Alerta sanitaria: "Cualquier persona que tenga hijos menores de 1 año puede pedir teletrabajo"

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Desde el Ministerio de Salud indicaron que la ocupación de las camas críticas en la unidad infantil ya supera el 90% y además, hicieron un llamado a las personas para que se vacunen, puesto que se proyecta que en 2 semanas más sea el peak de las enfermedades respiratorias en la población adulta.

Revisa la entrevista a Marco Canales, Seremi del Trabajo de la Región Metropolitana.

¿Quiénes pueden hacer teletrabajo?, ¿Se puede extender el postnatal?

“Sin duda que todos pueden hacer teletrabajo pero hay que tener unas particularidades en consideración. La Alerta Sanitaria está extendida por lo que queda de este año hasta agosto, se incluye este tipo de variable de enfermedad. Cualquier persona que tenga hijos considerados lactantes, menores de un año, se pueden pedir teletrabajo y que eso permita que los padres estén con sus hijos ante situaciones complejas”, comenta Canales.

“Son para ciertos tipos de trabajo que no requieran la presencialidad”, explica el Seremi del Trabajo.

Agregó que para realizar esto se requiere de una modificación en el contrato de trabajo que finalmente se realizaría de manera más automática considerando una situación de preemergencia.

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Desde el Ministerio de Salud indicaron que la ocupación de las camas críticas en la unidad infantil ya supera el 90% y además, hicieron un llamado a las personas para que se vacunen, puesto que se proyecta que en 2 semanas más sea el peak de las enfermedades respiratorias en la población adulta.

Revisa la entrevista a Marco Canales, Seremi del Trabajo de la Región Metropolitana.

¿Quiénes pueden hacer teletrabajo?, ¿Se puede extender el postnatal?

“Sin duda que todos pueden hacer teletrabajo pero hay que tener unas particularidades en consideración. La Alerta Sanitaria está extendida por lo que queda de este año hasta agosto, se incluye este tipo de variable de enfermedad. Cualquier persona que tenga hijos considerados lactantes, menores de un año, se pueden pedir teletrabajo y que eso permita que los padres estén con sus hijos ante situaciones complejas”, comenta Canales.

“Son para ciertos tipos de trabajo que no requieran la presencialidad”, explica el Seremi del Trabajo.

Agregó que para realizar esto se requiere de una modificación en el contrato de trabajo que finalmente se realizaría de manera más automática considerando una situación de preemergencia.