La Dirección Regional del Trabajo multó por cerca de 25 millones de pesos a la Asociación Municipal de la Zona Metropolitana de La Araucanía (Amzoma), por vulneración a los derechos laborales y fundamentales.

La iniciativa fue creada por el municipio de Temuco con el fin de fortalecer el trabajo de la Dirección de Seguridad Pública, implicando la contratación de nuevos inspectores, la compra de nuevos vehículos y la adquisición de elementos de protección para los funcionarios, con recursos que son aprobados por el Consejo Municipal.

Sin embargo, funcionarios presentaron una denuncia por vulneración a los derechos laborales, a raíz de malas condiciones de infraestructura que se presentan en el Departamento de Seguridad Pública del municipio, específicamente en el baño y el comedor.

Ante ello, la directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda, dijo que tras la fiscalización realizada, se aplicaron multas.

Otra resolución de la misma Dirección del Trabajo reveló que también existieron prácticas antisindicales, por las desvinculaciones de funcionarios que tenían intención de ser parte de un sindicato, tal como lo señaló el presidente del primer sindicato de trabajadores de Amzoma, Christopher González.

Asimismo, la resolución de la Dirección del Trabajo reveló que el empleador, en este caso Amzoma, ha realizado acciones buscando favorecer a un segundo sindicato, el cual fue creado y promovido por Julio Sarmiento, que ocupa el cargo de jefe administrativo.