El Gobierno dio urgencia al proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas, el cual será discutido y tramitado en el Senado a la brevedad, con un listado de indicaciones para su implementación, entre ellas la gradualidad de 5 años.
Respecto a esta materia, conversamos con la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, quien nos comenta de las implicaciones de esta ley.
“El proyecto contempla que la jornada se vaya reduciendo al primer año a 44 horas, al tercero vamos a estar en 42 y al quinto año en 40. Este es un tiempo máximo para las empresas que les cueste más implementar este nuevo sistema”, enfatizó.
La ministra señala que es importante la gradualidad en este proceso, ya que no todas las empresas cuentan con la misma capacidad, sin embargo desde el Gobierno se han reunido con sectores privados y públicos para la implementación.
“Es una rebaja que va a beneficiar a todos los trabajadores del país, públicos y privados”, subrayó.
“Vamos a implementar una reducción en la jornada laboral para las personas que están en el sector privado, en el sector público, en educación, salud y en el Estado”.
Mayor tiempo personal y familiar
Respecto a los beneficios de acortar los tiempos de trabajo, Jara es enfática en que es en pro de los trabajadores y empleadores respecto a su vida personal, la cual en muchos casos se traduce en las familias y los hijos. Además del tiempo personal que cada trabajador necesita para su bienestar. “Lo que les va a permitir es tener más tiempo personal, soberanía del tiempo y de la propia vida”.
“Es muy necesario reducir la jornada precisamente para tener más tiempo para la familia. Es un debate que se ha hecho muy importante y además se les suma los tiempos de transporte a los trabajos como es el caso de la comuna de Santiago”, dijo.
Minería y otros sectores
Para cerrar, la ministra del Trabajo mencionó respecto a las jornadas extraordinarias de trabajo, las cuales se dan en diversos rubros como la minería y las asesoras de hogar puertas adentro. Ambas en común con extensos turnos de trabajo al día.
“Hay procesos productivos que son continuos y en ese caso están los sistemas de turnos como la minería, son jornadas excepcionales. En ese caso si tu reduces la jornada laboral para ellos lo que va a ocurrir es que van a quedarse más en el campamento así que se expresará en más días libres”, rayó.
“Lo mismo ocurre con las asesoras de hogar puertas adentro. El proyecto de ley contempla que ellas van a tener dos días libres más al mes”, precisó.
“Nos enfocaremos en la reorganización del trabajo y entregar capacitaciones a las áreas administrativas para reorientar los procesos productivos. También contaremos con un acompañamiento de la Dirección del Trabajo para que los empleadores conozcan mejor la medida y brindar la educación legal para avanzar”, concluyó.
Revisa la entrevista en Soy Peor a la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara Román.