Tipo de contrato, no pago de horas extras y discriminación: extrabajadores denuncian a Santiago 2023

visitas

Cerca de un centenar de extrabajadores de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos denunciaron a la corporación Santiago 2023 por diversas irregularidades en sus contratos y condiciones laborales.

Ante esta situación, en el Expreso Bío Bío nos comunicamos con el abogado que los representa, Matías Berríos, del Estudio Pinochet, Palavecino, Berríos y Guzmán, y académico de la Universidad de Chile, quien comentó que “los afectados pueden llegar a ser alrededor de 500 personas”.

“Prestaban diversos servicios para los juegos, en distintas areas, de periodismo, de psicología, todos trabajando para que funcionara”, agregó.

Sobre la situación de los extrabajadores, explicó que “el Estado propulsó la creación de una fundación sin fines de lucro, privada. De esa forma, lograron articular contratos a honorarios para trabajadores que debieron tener contrato de trabajo”.

“Como es un número importante de trabajadores, menguan sus derechos. No tienen derecho a cotizaciones previsionales, a años de servicio, a finiquito y, por sobre todo, no tienen derecho a demandar horas extra”, continuó argumentando.

En la misma línea, detalló que “durante el transcurso de la transmisión de los Juegos Panamericanos, unas semanas antes y unas semanas posteriores, estos trabajadores estuvieron sometidos a un régimen de trabajo de lunes a domingo, de prácticamente 16 horas diarias”.

Además, Matías Berríos comentó que “hay algunas personas que fueron contratadas formalmente con contrato de trabajo, con pago de cotizaciones previsionales, y otras a honorarios. Personas que hacían las mismas labores”.

Aquello “abre la puerta a la posibilidad de demandar por una vulneración de derechos fundamentales, porque hay una discriminación arbitraria entre el trato que le dan a una persona y a otra”, dijo el abogado.

Sin embargo, también explicó que desde la corporación Santiago 2023 “trataron de ordenar un poco el asunto cuando llegó Harold Mayne-Nicholls”.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.

    visitas

Cerca de un centenar de extrabajadores de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos denunciaron a la corporación Santiago 2023 por diversas irregularidades en sus contratos y condiciones laborales.

Ante esta situación, en el Expreso Bío Bío nos comunicamos con el abogado que los representa, Matías Berríos, del Estudio Pinochet, Palavecino, Berríos y Guzmán, y académico de la Universidad de Chile, quien comentó que “los afectados pueden llegar a ser alrededor de 500 personas”.

“Prestaban diversos servicios para los juegos, en distintas areas, de periodismo, de psicología, todos trabajando para que funcionara”, agregó.

Sobre la situación de los extrabajadores, explicó que “el Estado propulsó la creación de una fundación sin fines de lucro, privada. De esa forma, lograron articular contratos a honorarios para trabajadores que debieron tener contrato de trabajo”.

“Como es un número importante de trabajadores, menguan sus derechos. No tienen derecho a cotizaciones previsionales, a años de servicio, a finiquito y, por sobre todo, no tienen derecho a demandar horas extra”, continuó argumentando.

En la misma línea, detalló que “durante el transcurso de la transmisión de los Juegos Panamericanos, unas semanas antes y unas semanas posteriores, estos trabajadores estuvieron sometidos a un régimen de trabajo de lunes a domingo, de prácticamente 16 horas diarias”.

Además, Matías Berríos comentó que “hay algunas personas que fueron contratadas formalmente con contrato de trabajo, con pago de cotizaciones previsionales, y otras a honorarios. Personas que hacían las mismas labores”.

Aquello “abre la puerta a la posibilidad de demandar por una vulneración de derechos fundamentales, porque hay una discriminación arbitraria entre el trato que le dan a una persona y a otra”, dijo el abogado.

Sin embargo, también explicó que desde la corporación Santiago 2023 “trataron de ordenar un poco el asunto cuando llegó Harold Mayne-Nicholls”.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.