Uno de los elementos más importantes a la hora de buscar empleo es un buen currículum vitae. Si bien hay cosas que no puedes controlar cuando postulas, la manera en que presentas la información puede marcar la diferencia entre conseguir o no una entrevista.
Como en todo ámbito, no hay una única receta para crear un buen CV, pero sí existen buenas prácticas recomendadas en materia laboral que te pueden jugar a favor en tu búsqueda de trabajo.
Por ejemplo, un buen CV no tiene que ser perfecto, pero sí tiene que hablar bien de ti. Tiene que ser claro, estratégico, y mostrar lo que puedes aportar a la empresa a la que postulas.
A continuación te presentamos cinco claves, recomendadas por Ileana Sánchez G., Directora del Diplomado en Formación Estratégica para Líderes del Futuro, para mejorar tu CV y evitar que termine ignorado en la bandeja de entrada de algún reclutador.
Tu currículum vitae no es tu biografía
No tienes que contar todo lo que has hecho. Selecciona lo más relevante para el cargo al que postulas. Un buen CV cuenta tu historia profesional de forma breve, pero potente. Piensa: ¿qué experiencias, habilidades o logros me muestran como la persona ideal para este trabajo?
Dale contexto a lo que hiciste
Las empresas no adivinan. Si trabajaste en una pyme, una ONG o una startup, explícalo brevemente. ¿Qué hacía esa organización? ¿Cuál era realmente tu rol ahí? Dar contexto ayuda a entender mejor tu experiencia y a ponerla en valor.
Usa palabras clave (pero con criterio)
Hoy muchos CVs se filtran con software automático. Usar las mismas palabras que aparecen en la oferta laboral puede ayudarte a pasar ese primer filtro. No se trata de copiar y pegar, sino de hablar el mismo idioma. Usa términos que te representen y que estén alineados con lo que buscan.
Habla de logros, no solo de tareas
“Encargado de ventas” dice poco. En cambio: “Aumenté las ventas en un 30% en seis meses gracias a una estrategia de fidelización” dice mucho. Agrega cifras, resultados, impactos. Eso es lo que realmente engancha.
Tu CV también muestra tu actitud
El diseño, la redacción, el orden… todo comunica. Un CV desordenado transmite descuido. Uno genérico, falta de interés. En cambio, un CV claro, sin errores y bien enfocado, dice: esta persona se toma en serio su carrera.
Bonus track: usa un formato claro y fácil de leer.
El estilo clásico o Harvard funciona muy bien: se ve limpio, ordenado y profesional. Puedes encontrar plantillas gratuitas y editables en sitios como Canva, Zety, NovoResume o KickResume.
Hoy más que nunca, el CV no puede ser solo un requisito más: tiene que ser una herramienta que te represente y te abra oportunidades. No se trata de venderse, sino de aprender a contar lo que sabes hacer y cómo eso puede ayudar a una empresa. Y si no sabes por dónde partir, pregúntate esto: ¿Qué problema sé resolver y cómo lo demuestro en papel?