El Gobierno logró un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores y propondrá al Congreso un reajuste para elevar el salario mínimo legal hasta 400 mil pesos en el mes de agosto.
El Ministerio de Hacienda, además, se allanó a un mecanismo que compensará el incremento que registren los precios de la canasta básica mes a mes.
Fueron seis horas de reunión en el Ministerio de Hacienda, seis horas de un diálogo que a ratos se tornó áspero entre el Gobierno y la CUT, pero que logró un hito importante: un acuerdo entre el Ejecutivo y la multisindical en torno al reajuste del salario mínimo legal.
Esto no ocurría hace seis años, y la discusión se había alojado más bien en el Congreso. Uno de los puntos más relevantes que permitió destrabar esta negociación fue adelantar lo que el Gobierno se había planteado para fin de año, y que era elevar el sueldo básico a $400 mil.
En concreto, el reajuste que vamos a ver en mayo será de 30 mil pesos, 20 mil pesos más en agosto e incluso un incremento adicional de 10 mil pesos en enero, en caso de que la inflación supere el 7%.
Esto es lo medular del proyecto que va a ingresar al Congreso, pero que también se hace cargo de un segundo punto: la canasta básica.
En algún momento se habló de bonos, incluso de cuponeras, pero finalmente el Gobierno se decantó por una fórmula algo más sofisticada y que la explicó el propio ministro de Hacienda, Mario Marcel.
En lo que respecta a canasta básica, entonces, se va a crear el ya anunciado observatorio de precios de Sernac, y esta herramienta que no han querido calificar como un bono, sino que una compensación.
¿Qué significa esto? Se va a tomar una canasta básica de alimentos de 80 productos que establece el MDSF y mes a mes se va a entregar una compensación por el aumento que haya tenido la canasta en 12 meses.
Para ponerlo en términos concretos, la última variación es cercana a los $6.500, un aporte que se entregará por cada carga familiar.
Este beneficio, sin embargo, no es universal y se entregará a quienes son beneficiarios del Subsidio Único Familiar o la Asignación Familiar que, en la práctica, lo reciben quienes ganan menos de $836.000.
Hubo conformidad con esta herramienta en la CUT, donde su secretario general, Eric Campos destacó que el primer pago será acumulativo.
Otro punto que ayer se mencionó, pero no se profundizó, tiene que ver con el apoyo a las pymes. Algo que, en detalle, no era parte del acuerdo con la CUT, pero sí era un compromiso establecido.
Lo que se dijo es que se va a entregar una compensación transitoria que amortigüe este incremento a la micro y pequeña empresa. De hecho, la Directora de Presupuestos, Javiera Martínez se refirió al costo fiscal de este subsidio y también la compensación por inflación.
Este punto va a seguir preocupando al Congreso, donde el senador RN, José García Ruminot dijo que es algo que hay que revisar, manifestando algún reparo también por la fórmula de pago de la compensación.