El Gran Santiago recuperó más del 90% de los empleos perdidos en pandemia durante el año pasado

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El Gran Santiago recuperó más de un 90% de los empleos perdidos en pandemia durante el cuarto trimestre del año pasado, según el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile.

La participación laboral superó los niveles de marzo del 2020, y las personas que no buscan trabajo a causa de la pandemia cayeron a cerca de 8.000.

Tal como se había visto en otras cifras, la recuperación del mercado laboral termina el año 2021 con una tendencia positiva, al menos en los principales indicadores de empleo del Gran Santiago.

Así lo mostró ayer el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile que, entre las principales conclusiones, señala que en el cuarto trimestre del año se crearon 120.900 plazas laborales.

En lo más amplio, sin embargo, las cifras son más elocuentes. La desocupación cayó en un 25% durante el año y se han recuperado más de un 90% de los puestos de trabajo perdidos en pandemia, una cifra que de hecho destacó el ministro del Trabajo, Patricio Melero.

Un dato relevante es que, si bien en todo el año disminuyó la cantidad de desocupados, la tasa de desempleo subió desde 7,8 a 8,3%; pero esto tiene que ver sobre todo con un aumento de la participación.

Este indicador está en 59,5%, por encima de los niveles de marzo del 2020, pero todavía por debajo de los niveles pre pandemia, que en diciembre del 2019 se posicionaba en 63,6%.

Y esto se refleja en cómo ha caído la inactividad, en su momento hubo hasta 400 mil personas que no buscaban empleo a causa de la pandemia, hoy son solamente 8 mil.

En lo inmediato, la directora del CMD, Lorena Flores cree que hay que fijarse en lo que ocurra con la pandemia para hacer proyecciones.

Hay grupos más sensibles. El empleo de las mujeres creció 5% en el año, versus solo 0,4% en el caso de los hombres. Hombres en edad adulta, sobre todo, son quienes están quedando fuera.

Habrá sectores rezagados que hay que focalizar, pero sobre todo ir generando una mayor reactivación. Esto necesita ir de la mano con la inversión privada, que, según el presidente de la CChC, Antonio Errázuriz aún está en un periodo de incertidumbre.

En lo inmediato, habrá otros desafíos que se cruzan con el manejo político. Por ejemplo, el sueldo mínimo, según explica Tomás Flores, de Libertad y Desarrollo.

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El Gran Santiago recuperó más de un 90% de los empleos perdidos en pandemia durante el cuarto trimestre del año pasado, según el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile.

La participación laboral superó los niveles de marzo del 2020, y las personas que no buscan trabajo a causa de la pandemia cayeron a cerca de 8.000.

Tal como se había visto en otras cifras, la recuperación del mercado laboral termina el año 2021 con una tendencia positiva, al menos en los principales indicadores de empleo del Gran Santiago.

Así lo mostró ayer el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile que, entre las principales conclusiones, señala que en el cuarto trimestre del año se crearon 120.900 plazas laborales.

En lo más amplio, sin embargo, las cifras son más elocuentes. La desocupación cayó en un 25% durante el año y se han recuperado más de un 90% de los puestos de trabajo perdidos en pandemia, una cifra que de hecho destacó el ministro del Trabajo, Patricio Melero.

Un dato relevante es que, si bien en todo el año disminuyó la cantidad de desocupados, la tasa de desempleo subió desde 7,8 a 8,3%; pero esto tiene que ver sobre todo con un aumento de la participación.

Este indicador está en 59,5%, por encima de los niveles de marzo del 2020, pero todavía por debajo de los niveles pre pandemia, que en diciembre del 2019 se posicionaba en 63,6%.

Y esto se refleja en cómo ha caído la inactividad, en su momento hubo hasta 400 mil personas que no buscaban empleo a causa de la pandemia, hoy son solamente 8 mil.

En lo inmediato, la directora del CMD, Lorena Flores cree que hay que fijarse en lo que ocurra con la pandemia para hacer proyecciones.

Hay grupos más sensibles. El empleo de las mujeres creció 5% en el año, versus solo 0,4% en el caso de los hombres. Hombres en edad adulta, sobre todo, son quienes están quedando fuera.

Habrá sectores rezagados que hay que focalizar, pero sobre todo ir generando una mayor reactivación. Esto necesita ir de la mano con la inversión privada, que, según el presidente de la CChC, Antonio Errázuriz aún está en un periodo de incertidumbre.

En lo inmediato, habrá otros desafíos que se cruzan con el manejo político. Por ejemplo, el sueldo mínimo, según explica Tomás Flores, de Libertad y Desarrollo.

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