Ética y transparencia de BioBioChile

Hay una gran cantidad de empresas que permiten que sus empleados puedan ausentarse de su trabajo en el día de su cumpleaños. Pero hay otras que no. Por ello, un grupo de diputados presentó el proyecto de ley “Feliz cumpleaños trabajador”, que establece un permiso especial para trabajadore/as que estén de cumpleaños.

Frente a esta situación, en el Podría ser Peor nos comunicamos con la diputada Daniella Cicardini (PS), una de las impulsoras del proyecto, quien comentó que “es una práctica que hoy se está implementado en diversas empresas, a través de los contratos colectivos que tienen con su sindicato”.

“Hay pruebas de que se ha implementado y que no ha generado mayor impacto. Más bien, solamente trae cuestiones positivas para el trabajador”, agregó.

Asimismo, la parlamentaria sostuvo que “como es una vez al años, en este caso, debiéramos regularlo a través de esta propuesta legislativa”.

Sin embargo, Cicardini estableció que “evidentemente tiene ciertos requisitos, a lo menos un año de antigüedad; que se pueda 30 días anticipadamente hacer esta solicitud al empleador”.

“Segundo, porque cuando le entregamos mayores facilidades, flexibilidad, en este caso a los trabajadores, más tiempo con la familia, se traduce en mayor productividad”, añadió.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.