Superarían los 300 mil en el periodo enero-agosto: Aumentan despidos por necesidad de la empresa

Durante el último periodo, entre enero-agosto de este año, los despidos por necesidad de la empresa superaron los 300 mil. Se trata de una causal existente en el Código del Trabajo, que apunta a que el empleador no pueda desvincular a un trabajador por voluntad unilateral o discrecional. Para entender más, en el Podría ser Peor conversamos con el abogado José Francisco López.

El jurista explicó que los empleados que sean despedidos por esta causal puede “ir a la Inspección del Trabajo y presentar el reclamo correspondiente. En la eventualidad que sigan disconformes con su despido, pueden contratar a un abogado para demandar por despido injustificado”.

Asimismo, sostuvo que los trabajadores que sufran despidos por necesidad de la empresa debe recibir una carta formal. Una vez que aquello ocurra, es importante asegurarse que “los hechos que el empleador esgrime en la carta sean objetivos, que haga inevitable la separación de uno o más trabajadores”, comentó.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.