Gerente de AFC explica modificaciones al seguro de cesantía: "Son tres aspectos fundamentales"

El seguro de cesantía ha presentado modificaciones durante el mes de diciembre, una herramienta a la que acceden las personas que quedan desempleadas.

Para hablar sobre estos cambios y conocer qué implicancias tiene para los usuarios, conversamos en el Expreso Bío Bío con la gerente legal de la Administradora de Fondos de Cesantía, Mabel Morales.

Respecto a cuáles han sido estas modificaciones, nos explica que “el seguro de cesantía afecta a todos los trabajadores mayores de 18 años que se rigen por el código del trabajo. El fortalecimiento del seguro que comenzó a regir el 1 de diciembre cuenta con tres aspectos”.

“Flexibilización de los requisitos para acceder al seguro, los trabajadores afiliados, necesitaran un menor número de cotizaciones para entrar. Aumenta también los números de pagos que van a recibir, tanto en los trabajadores con fondos individuales como los que están en el solidario”.

“El tercer punto dice relación con las zonas de estado de catástrofe o alerta sanitaria, ahí disminuye las cotizaciones mínimas para acceder al seguro, se mejora también el beneficio agregando dos pagos adicionales”..

En relación a los pasos que deben seguir los trabajadores para acceder a estos beneficios, comenta que “para acceder a los cobros, recomendamos primero los canales digitales, entrar con su clave única y revisar si pueden acceder al seguro. Para hacer una solicitud, deben tener su finiquito y se deben encontrar cesantes en ese momento”.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.