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Publicado por Pablo Cabeza | 10 julio, 2017 a las 17:27 Visitas:
UN EJEMPLO
Trabajadora tomó licencia para cuidar su salud mental: la respuesta de su jefe es viral
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Publicado por Pablo Cabeza
10 julio, 2017 a las 17:27 Visitas:

La salud mental es un tema que a√ļn est√° lejos de tomarse tan en serio en los trabajos como lo es la salud f√≠sica. A veces es m√°s comprensible faltar al trabajo por un resfriado que por un cuadro de estr√©s, por ejemplo.

Y es que en la mayoría de los casos el temor a lo que dirán los jefes se vuelve una preocupación tan o más importante que el propio malestar, por lo que muchos optan por seguir enfrentando el día a día pese a poner en riesgo su salud mental y emocional.

No obstante, recientemente se ha viralizado una historia que podría servir de ejemplo para muchas personas que lideran equipos de trabajo, dado que la respuesta de un jefe a una empleada que decidió tomarse un par de días libres, es sencillamente admirable.

La experiencia fue compartida por Madalyn Parker, una desarrolladora web e ingeniera que trabaja en la compa√Ī√≠a Olark Live Chat, en Michigan, Estados Unidos, quien decidi√≥ tomarse un par de d√≠as libres para trabajar en su bienestar mental y emocional, y fue sorprendida por su superior con un e-mail ejemplar.

Todo parti√≥ con un correo electr√≥nico que escribi√≥ la mujer, titulado “¬ŅD√≥nde est√° Madalyn?” y en el que explic√≥: “Me tomar√© hoy y ma√Īana para centrarme en mi salud mental. Espero volver totalmente revitalizada y al 100% la semana que viene“.

Si bien su mensaje fue breve, no necesita mayor explicación dado su punto, y así fue como lo entendió Ben Congleton, quien le respondió:

“Solo quer√≠a agradecer personalmente por enviar correos como este. Cada vez que lo haces, lo utilizo como un recordatorio de lo importante que es usar los d√≠as de enfermedad para la salud mental.

No puedo creer que esto no sea una pr√°ctica habitual en todas las empresas u organizaciones. T√ļ eres un ejemplo para todos nosotros y ayuda a superar el estigma para que s√≠ podamos traer todo nuestro ser al trabajo”.

Para Madalyn fue tan positivo recibir este mensaje, que decidi√≥ realizar una captura al intercambio de e-mails y compartirlo en Twitter. Su historia ha recibido m√°s de 30 mil “Me Gusta” y ha sido retuiteada sobre 8 mil veces.

Cuando el gerente general responde a tu correo electr√≥nico sobre licencia m√©dica por tu salud mental y reafirma tu decisi√≥n“, fue el mensaje que acompa√Ī√≥ su tuit.

Desde que la publicaci√≥n se viraliz√≥, Ben explic√≥ sus pensamientos y opiniones respecto a la salud mental en una columna publicada en la web Medium, titulada: “Es 2017 y la salud mental sigue siendo un tema en los lugares de trabajo”.

All√≠ escribi√≥ que jam√°s esper√≥ que su respuesta fuera viral y menos las reacciones que provoc√≥, pues qued√≥ en evidencia que su posici√≥n es bastante ‘poco convencional’, por decir lo menos. “Comenc√© a darme cuenta de cu√°n impactante fue mi correo electr√≥nico luego de leer algunas respuestas al tuit de Madalyn. Algunas de ellas me hicieron llorar, pues hab√≠a muchas personas que deseaban trabajar en un lugar donde su jefe se preocupe de su salud mental y muchas personas me felicitaron por haber hecho algo as√≠“, indic√≥, se√Īalando que esto debe ser algo habitual en todas las compa√Ī√≠as, por lo que a√ļn hab√≠a mucho trabajo por hacer.

¬ŅQu√© te parece la visi√≥n de este jefe? ¬ŅTe atrever√≠as a pedir permiso o licencia por tu salud mental?

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