Sociedad
Martes 05 noviembre de 2019 | Publicado a las 09:00
Estudio de Microsoft concluye que trabajar menos mejora la productividad
Por Denisse Charpentier
La información es de Agence France-Presse
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En Japón, país conocido por sus numerosas horas extras, la filial local de Microsoft experimentó recientemente un planteamiento inverso, logrando una mejor productividad con menos trabajo gracias a una semana laboral de cuatro días.

En agosto, Microsoft Japon cerró sus oficinas cada viernes dando un día más de descanso semanal a sus 2.300 empleados locales, explicó la empresa en un reciente comunicado publicado en su web.

La filial también limitó las reuniones de trabajo a 30 minutos y cinco participantes máximo, y promovió la comunicación en línea en lugar de en persona o por correo.

El resultado: la productividad por trabajador aument√≥ un 39,9% en agosto -a lo largo de un a√Īo- y el consumo de electricidad se redujo un 23,3% y el de papel impreso un 58,7%, seg√ļn Microsoft Japon.

“Los empleados quieren tener modos de trabajo variados”, se√Īal√≥ la empresa, que prev√© lanzar un programa similar este invierno, pero sin conceder un d√≠a de descanso especial esta vez: los empleados deber√°n utilizar sus d√≠as de vacaciones existentes.

Este experimento interviene en un momento en el que el gobierno japonés intenta promover modos de trabajo más flexibles, como el teletrabajo, el trabajo a tiempo parcial y horarios de oficina cambiantes para evitar la hora punta en los transportes.

Estas iniciativas pretender sobre todo luchar contra el fen√≥meno del “karoshi” (muerte por exceso de trabajo) y favorecer la natalidad, en descenso en el pa√≠s. En cambio, su adopci√≥n ha sido limitada entre las empresas locales por el momento.

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