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Ley de Inclusión Laboral ¿ha sido suficiente?

Por Tu Voz

01 abril 2022 | 12:14

Hoy 1 de abril se cumplen 4 años desde que la Ley 21.015 entró en vigencia en organismos públicos y privados sobre 100 trabajadores(as), transformándose por lejos en la mejor política pública en temas de inclusión laboral, marcando un antes y un después para el 20% de las personas de 18 años o más del país, 2.606.914 de personas, que se encuentran en situación de discapacidad según el Estudio Nacional de la Discapacidad, ENDISC II.

Sin embargo, aún persisten algunas zonas grises y demandas no resueltas, que esperamos sean consideradas en la discusión parlamentaria que ahora se traslada a la Cámara de Diputados(as), por los dos proyectos ingresados por senadores(as) y el Ejecutivo en el 2021.

Dentro de éstas, es urgente considerar que la Ley promueva la reducción de brechas de género, la implementación de incentivos tributarios al empleo y la fiscalización a empleadores públicos y privados. Estos son sólo algunos de los temas que aún nos preocupan y que esperamos sean prioridad.

Como organizaciones de la sociedad civil y representantes de la mesa de discapacidad e inclusión de la Comunidad de Organizaciones Solidarias, y quienes diariamente trabajamos para que personas con discapacidad y su entorno cercano, puedan acceder en igualdad de oportunidades y condiciones a nuestra sociedad, reafirmamos nuestro compromiso para seguir aportando en el proceso de mejora de esta ley.

Asimismo, ponemos a disposición nuestro conocimiento y experiencia acumulada en estos años de puesta en marcha, para contribuir en el quehacer de nuestras nuevas autoridades de Gobierno, como de los y las parlamentarias(os). Necesitamos su apoyo.

Adriana del Real, encargada de audiolibros, Fundación Luz; Carmen Luz Montoya, directora área de Discapacidad, Fundación Cristo Vive; Daniela Grau, directora ejecutiva, Corpaliv; Gabriel Villalobos, director ejecutivo, ONG Cealivi Quillota; Glenda Durán, directora ejecutiva, Fundación Eres; Ingrid Zimmermann, coordinadora técnica, Fundación Incluir; Paola León, encargada área de Inclusión, Fundación Misión Batuco; Marcela Barria Directora ejecutiva Fundación Crescendo; María José Escudero, directora de Incidencia y Desarrollo, Fundación Ronda; y Mónica Espinoza, directora ejecutiva, Centro Ocupacional Hortiterapeútico, Fondacio.