Opinión
Miércoles 18 abril de 2018 | Publicado a las 11:50
Sindicato Lan Express: Es injusto que tripulantes no sindicalizados accedan a beneficios
Publicado por: Cristóbal Torres
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La madrugada del martes se anunció un acuerdo inicial entre los tripulantes de cabina de Latam y la aerolínea, sin embargo, los trabajadores paralizados votaron por continuar con la huelga.

En conversación con Expreso Bío Bío, la presidenta del sindicato de Tripulantes de Cabina de Lan Express, Silka Seitz, se refirió a la extensión de dicha huelga.

“Hemos tenido bastantes asambleas que nos han traspasado toda la tranquilidad y todo el apoyo al ir conociendo lo que pasa con la empresa, y absolutamente respaldados por ellos porque finalmente es la asamblea la que va tomando las decisiones”, dijo.

Adem√°s, agreg√≥ que “ayer tuvimos una asamblea a las 11:00 de la ma√Īana, la que se realiz√≥ para contar a los socios la propuesta de la empresa, que es todo o nada, y cuando llegamos a este punto donde la empresa hab√≠a dicho que para poder cerrar y seguir manteniendo en la mesa un bono de t√©rmino, nosotros ten√≠amos que extender el 100% de nuestros beneficios a los tripulantes no sindicalizados, fue la asamblea la que dijo que no hab√≠a posibilidad“.

En ese sentido, explic√≥ que dicha extensi√≥n de beneficios tratar√≠a sobre “todo lo que un sindicato logra a lo largo del tiempo en conjunto con sus socios, es el esfuerzo de los socios y los trabajadores, proponiendo ideas, asistiendo a las asambleas, pagando la cuota sindical, entonces parece injusto que para la mirada de los socios exista otros tripulantes no sindicalizados que se lleven todo tu trabajo sin costo“.

Consultada por el porcentaje de trabajadores sindicalizados, Seitz mencion√≥ que hay un 97%. “Otro punto tiene que ver con que si la empresa extiende los beneficios de esa manera, le quita valor al sindicato porque qu√© beneficios tendr√≠a sindicalizarse si todos tendr√≠an los mismos beneficios”, aclar√≥.

Seitz acot√≥ que si bien la idea de extensi√≥n no es la correcta, el tema estaba en la mesa “pero siempre se converso que con la disposici√≥n de un acuerdo parcial (…) Hay que decir que este preacuerdo fue bajo presi√≥n, fue fuerza moral porque en el fondo no existi√≥ espacio para continuar la conversaci√≥n al otro d√≠a“.

En caso de que la empresa acepte que s√≥lo los sindicalizados tengan los beneficios, Seitz indic√≥ que en el caso de nuevos empleados “puede entrar con las condiciones que Lan le de en su contrato individual, el tema es que uno cuando se mete al sindicato, tiene los beneficios que el sindicato te entrega, y la empresa quiere darle a todos los que entran los beneficios logrados por el sindicato”.

Escucha la entrevista completa aquí:

URL CORTA: http://rbb.cl/jxnf
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