Opinión
Sindicato de proyecto Alto Maipo y huelga de más de 20 días: No hay una voluntad de negociar
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20 días de huelga completaron los trabajadores de uno de los sindicatos del proyecto Alto Maipo, quienes exigen mejoras salariales y mayor seguridad.

En conversaci√≥n con el Podr√≠a Ser Peor el secretario general del sindicato, Alfredo D√≠az, indic√≥ que se encuentran en medio de una huelga reglada que comenz√≥ “haciendo peticiones, bastante racional y normal, racional para este tipo de trabajo y este tipo de empresas y la respuesta ha sido insatisfactoria y negativa en cada uno de los puntos que se hab√≠an solicitado”.

Para díaz, las relaciones con la empresa se han quebrado producto de la negativa y poca voluntad para negociar por parte de la constructora .

“No hay una voluntad de negociar, no hay un ofrecimiento de negociaci√≥n, por lo tanto estamos colocando solamente la voluntad los trabajadores”, precis√≥.

Ineficiencia en los art√≠culos de seguridad, la vestimenta y las condiciones de hacinamientos que habr√≠an en los campamentos, sumado a la desprotecci√≥n en los trabajos de t√ļneles, es lo que reclama el secretario, argumentando que es “un trabajo bastante peligroso, en el cu√°l no se est√° cumpliendo con lo que debiese exigir este tipo de contrato“.

Por otro lado, para el dirigente, el proyecto Alto Maipo, responde a una necesidad energética, pero no a sido bien dirigido.

“Estamos ciertos que es una necesidad de energ√≠a para el sistema interconectado y nos parece que es una necesidad que hay que llevarlo y solventarlo bien, lo malo es que es un tremendo proyecto de un impacto de primera l√≠nea y no ha sido bien llevado por las autoridades y la gerencia de manos extrajeras, no han conocido al parecer las leyes chilenas (…)tanto en el √°mbito constructivo como administrativo“, dijo.

Lo que la huelga quiere, para finalizar el conflicto, seg√ļn explic√≥ D√≠az es que la empresa “ponga de su parte y ponga algo en la mesa para discutirlo y poder ofrecerle una mejora a los trabajadores”.

Sin embargo, expres√≥ que existen graves acusaciones por parte de la empresa en contra de los trabajadores movilizados, ya que alegan que los han acusado por “secuestro de gerente, por robo de equipo, por incendio de campamento, una serie de acusaciones infundadas“, argument√≥.

Y agreg√≥ que “esto se ha tornado en una cantidad de falsedades, a ido PDI, fiscales, fuerzas especiales, con guanacos, zorrillos y se han encontrado con la realidad que es absolutamente distinta, o sea, unos trabajadores tranquilos esperando una soluci√≥n al problema”, arguy√≥.

Seg√ļn el dirigente, esta ha sido la t√≥nica de la huelga: tranquila. Y manifest√≥ que incluso, han cuidado las inmediaciones del lugar, “porque la empresa hizo abandono de las instalaciones, pr√°cticamente nosotros estamos cuidando, cuidando un polvor√≠n, polvor√≠n que es un tema s√ļper delicado (…)porque tambi√©n nos acusaron de haber estado sacando material del polvor√≠n, que pr√°cticamente estamos hablando de sacar armamento de guerra“.

Ante estas acusaciones, D√≠az declar√≥ que “es una pol√≠tica del terror“.

Finalmente, hizo un llamado para que establecer acuerdos y ponerle punto final a esta situación.

“Quedamos abiertos a lo que nos puedan ofrecer y eso esperamos que nos ofrezcan algo y que esto termine porque ya llevamos m√°s de 20 d√≠as en huelga, sin agua, sin luz, sin energ√≠a sin ning√ļn elemento b√°sico, por lo tanto estamos desconectados y necesitamos resolver este tema porque ya es casi insostenible”.

Escucha a continuación la entrevista realizada por Julio César Rodríguez en el Podría Ser Peor

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