Nacional
Martes 04 diciembre de 2018 | Publicado a las 15:57
Investigan a municipio de Puente Alto: 45 trabajadores recibirían más de $900 mil en horas extras
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La Contralor√≠a General de la Rep√ļblica se encuentra investigando a la Municipalidad de Puente Alto, luego que la Escuela de Formaci√≥n y Observatorio Municipal ingresara un requerimiento por eventuales irregularidades en el pago de las horas extras.

De acuerdo a la denuncia, se se√Īal√≥ que “existen casi 45 funcionarios municipales de planta que ganan m√°s de $900 mil de forma mensual, incluso llegando a superar los $3 millones”.

Seg√ļn consign√≥ El Mostrador, las horas extras registradas entre enero y septiembre de este a√Īo corresponden a m√°s de 206 mil, con las cuales se ha pagado m√°s de $1.173 millones a 245 funcionarios de planta contratados.

¬ŅCu√°ntas horas extra se puede trabajar?

La ley N¬į19.104 regula el reajuste a las remuneraciones del sector p√ļblico y seg√ļn se establece, no se pueden trabajar m√°s de 40 horas extraordinarias al mes a no ser que exista un decreto alcaldicio. Sin embargo, en Puente Alto se habr√≠an detectado m√°s de 30 trabajadores con pagos por sobre 200 horas extras mensuales.

En el detalle, por ejemplo, se detect√≥ que en enero de este a√Īo, los funcionarios en promedio trabajaron m√°s de 88 horas extras.

De acuerdo al reportaje, entre los pagos de horas extras se encuentran autoridades de planta de la municipalidad, como por el director del Administraci√≥n y Finanzas, Cristi√°n Ram√≠rez; el secretario municipal, Miguel √Āngel Rom√°n o el administrador municipal, Christian Gore.

La situación de las horas extras se verían incrementadas durante febrero y marzo por el pago del permiso de circulación. Sin embargo, de acuerdo a lo pagado a algunos funcionarios, serían más horas de las que podrían haber trabajado en un mes.

“La comuna tiene el parque automotriz m√°s grande de Chile, lo que les significa trabajar durante febrero y marzo de lunes a domingo en horario extendido, incluso de madrugada”, explicaron en el municipio.

Municipio bajo la lupa

No es primera vez que el municipio es investigado por el tema de las horas extras. En enero de 2017, el Consejo para la Transparencia -tras una investigaci√≥n aleatoria- identific√≥ al menos diez casos de funcionarios municipales que registraban horas extras que ser√≠an “excesivas e injustificadas”.

Adem√°s, en 2013 la Contralor√≠a realiz√≥ una auditoria especial para revisar el “doble sueldo” de algunos funcionarios. Dentro de las conclusiones, se determin√≥ que no se consta la realizaci√≥n efectiva de las labores contratadas fuera de la jornada ordinaria de trabajo.

Explicación del municipio

Desde el municipio explicaron que la cantidad de horas extras se debe a la escasa cantidad de funcionarios de planta. Adem√°s, indicaron que “est√°n debidamente acreditadas e informadas en Transparencia”.

“El municipio paga horas extra porque respeta los derechos de los trabajadores y cuando deben laborar de noche, domingos o festivos, deben ser remunerados en forma acorde”, a√Īadieron.

A esto, tambi√©n explicaron que el municipio ha sido pionero en instaurar el sistema de atenci√≥n nocturno. “Todos los meses, en fechas establecidas, atienen hasta las 23:00 horas. A ello se suman servicios que se prestan a la comunidad en horario inh√°bil, s√°bados, domingos o festivos”, agregaron.

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