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Más de mil empresas tendrán que cumplir con ley de inclusión laboral en el Bío Bío
Publicado por: Nicolás Parra La información es de: Tatiana Risso
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Más de mil empresas de la región tendrán que cumplir con la ley de inclusión laboral a contar del 1 de abril. Son aquellas que cuentan con más de 100 trabajadores y que deben mantener al menos un 1% de personas con discapacidad en su dotación.

La normativa no contempla el tipo de contrato que deben tener, pero lo importante es que se respeta la dignidad, eliminando la discriminación, por ejemplo salarial. Las personas con discapacidad contarán con garantías en los procesos de selección laboral.

En el supermercado A Cuenta de la avenida Gran Breta√Īa en Hualp√©n, las autoridades hicieron difusi√≥n de esta ley. Alejandra Araneda, gerente de ventas indic√≥ que ya cuentan con cerca de 600 colaboradores en el pa√≠s con alg√ļn tipo y grado de discapacidad, dos de ellos en Hualp√©n.

Jaime Arias, en representación de la Dirección del Trabajo, comentó se realizarán fiscalizaciones de manera presencial y digital; y en caso de incumplimientos, se puede llegar a multas de 3 a 90 UTM por empresa.

La ley de Inclusi√≥n Laboral ser√° evaluada al tercer a√Īo para medir el real impacto de la cuota en el empleo para personas con discapacidad y la eventual mantenci√≥n o aumento del 1% para las empresas.

Tatiana Risso (RBB)
Tatiana Risso (RBB)
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