Nacional
Lunes 21 enero de 2019 | Publicado a las 15:25 · Actualizado a las 19:19
ANEF denuncia ante Contraloría serie de irregularidades en Seremi de Salud de región de Valparaíso
Por Alejandra Soto
La información es de Eduardo Macias
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Dirigentes de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) llegaron hasta Contraloría para denunciar una serie de irregularidades que estarían ocurriendo al interior de la Seremi de Salud en la región de Valparaíso.

Despidos arbitrarios, contrataciones por motivos pol√≠ticos y sin un proceso de selecci√≥n, es decir, concursos p√ļblicos, son parte de los hechos se√Īalados por este organismo gremial.

En concreto, este fenómeno se vendría arrastrando desde la llegada de la actual administración en marzo de 2018.

Seg√ļn cifras de ANEF, ser√≠an 44 las contrataciones de funcionarios sin un proceso de selecci√≥n y adem√°s habr√≠an sido renovadas para este 2019.

A estas, de acuerdo a los antecedentes, habr√≠a que sumarle otras nueve incorporaciones que se habr√≠an realizado posterior a la bullada salida y retorno del seremi de Salud, Francisco √Ālvarez, por una presunta falta de competencias para el cargo detectada por Contralor√≠a.

Todos para cargos de jefaturas, incluso algunas de ellas sin que existieran antes. Al menos así lo denunció la asociación gremial, que llegó hasta la sede del órgano contralor, en la calle Edwards de Valparaíso, para dejar estos antecedentes para su investigación.

As√≠ lo detall√≥ su presidenta a nivel regional, Mabel Zu√Īiga, quien habl√≥ de personas en estos nuevos cargos con conflictos de intereses.

Ejemplo de ello, es que uno de estos roles estaría encabezado por un persona que tiene una empresa que incluso tendría un sumario sanitario.

Pero los cuestionamientos de Zu√Īiga y la ANEF no se quedan ah√≠, y asegur√≥ que entregar√° todos estos antecedentes a las autoridades pol√≠ticas en ejercicio, comenzando por el propio intendente Jorge Mart√≠nez.

“Le estamos pidiendo a todas la autoridades, estamos ofici√°ndole tambi√©n a los parlamentarios de la regi√≥n para que tomen medidas al respecto, nos parece grav√≠simo”, asegur√≥.

Incluso los dirigentes de la Seremi de Salud en la regi√≥n se√Īalaron que le solicitaron una reuni√≥n al seremi del ramo, Francisco √Ālvarez, por este tema. Un encuentro que nunca se concret√≥.

As√≠ lo asegur√≥ Jeanette Santiba√Īez, presidenta de la Asociaci√≥n de Funcionarios de la cartera.

Desde la Seremi de Salud, el jefe del Departamento de Administraci√≥n y Finanzas, Leonardo Marillanca, indic√≥ que los procesos de incorporaci√≥n de nuevos cargos se ha llevado a cabo “dentro de las normas y la regulaci√≥n administrativa que existe para estos casos”.

Siguiendo en esa l√≠nea, a√Īadi√≥ que estos est√°n en “pleno desarrollo, estando en elaboraci√≥n los concursos p√ļblicos que formalizan estas contrataciones”.

Asimismo, manifest√≥ que dicho estamento siempre ha tenido la voluntad de trabajar con “todas las asociaciones gremiales sin excepci√≥n, y en este proceso en particular se les han ofrecido todas las garant√≠as de participaci√≥n y opini√≥n”.

Adem√°s, Leonardo Marillanca se√Īal√≥ que desde que asumi√≥ la nueva administraci√≥n en marzo de 2018, se incorporaron a las Seremi 30 funcionarios en la modalidad de contrata.

En ese sentido, agreg√≥ que seis cargos fueron asumidos “tras un concurso p√ļblico, uno corresponde a cargo de confianza seg√ļn lo se√Īala el DFL N¬ļ 5. A estos se suma la contrataci√≥n de dos Jefes de Departamento y uno Jefe de Oficina Provincial”.

Otros 20, corresponden a la modalidad de “contrata corta con tres meses de plazo y cuya formalizaci√≥n se concretar√° a trav√©s de concursos p√ļblicos”.

Finalmente, el jefe del Departamento de Administraci√≥n y Finanzas, sostuvo que un proceso similar se est√° desarrollando en relaci√≥n a “cinco cargos a contrata corta a 3 meses plazo fijo, que se materializaron este a√Īo 2019″.

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