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Coyhaique: Sancionan a Sodimac por descuentos en sueldos de trabajadores movilizados
Publicado por: Omar Sanhueza
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La Inspección del Trabajo sancionó a la empresa Sodimac por efectuar deducciones o retenciones indebidas en las remuneraciones de los trabajadores que se encuentran en huelga legal en la comuna de Coyhaique.

Seg√ļn inform√≥ El Divisadero, luego de recepcionada la denuncia, se constat√≥ que el empleador realiz√≥ descuentos indebidos de los sueldos del mes de noviembre.

Por este motivo, se aplicó la sanción administrativa por transgresión a los artículos 506 y 58 del Código del Trabajo. El procedimiento concluyó con la aplicación de una multa de $1.843.340.

Consultado por La Prensa Austral, el presidente del Sindicato de Sodimac en Punta Arenas, Patricio Sep√ļlveda, afirm√≥ que ‚Äúuna suma de ese tipo, no resulta significativa para una compa√Ī√≠a que factura del orden de 390 millones de pesos diarios en utilidades‚ÄĚ.

“Distinto es que se hubiera aplicado una fiscalizaci√≥n en todas las sucursales al mismo tiempo, aplicando las multas que corresponden. Reci√©n ah√≠, estar√≠amos hablando de una entidad que se encuentra ‚Äėentre la espada y la pared‚Äô, oblig√°ndola a corregir sus malas pr√°cticas contra los trabajadores‚ÄĚ, sentenci√≥.

De todas formas, Sodimac tiene la posibilidad de apelar a la multa que le fue aplicada en Coyhaique.

Seg√ļn se√Īala la legislaci√≥n, todo empleador que ha sido notificado de la aplicaci√≥n de una multa administrativa puede solicitar a la Direcci√≥n del Trabajo, por escrito y dentro del plazo de 30 d√≠as corridos el recurso de reconsideraci√≥n administrativa, a objeto de que la multa sea rebajada o dejada sin efecto por haberse incurrido en un error de hecho.

En caso de solicitar rebaja, debe acreditar la correcci√≥n de las infracciones sancionadas, y si lo solicitado es dejar sin efecto por error de hecho, debe acompa√Īar los antecedentes que acrediten el error.

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