Nacional
Jueves 01 agosto de 2019 | Publicado a las 21:26
Denuncias de acoso sexual y laboral aumentan 17% en primer semestre del a√Īo, seg√ļn Gobierno
Por Emilio Lara
La información es de Diego Quezada
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Seg√ļn el Gobierno, el n√ļmero de denuncias por acoso laboral y sexual experiment√≥ un alza del 17% durante el primer semestre respecto a igual periodo de 2018, totalizando 1.380 casos, en base a registros administrativos de la Direcci√≥n del Trabajo (DT).

De acuerdo a las estad√≠sticas, en el √ļltimo a√Īo, la DT recibi√≥ m√°s de 3.200 denuncias de derechos fundamentales y m√°s de 500 por acoso sexual, las cuales fueron investigadas.

En m√°s de 1.100 investigaciones se constataron vulneraciones y se solicitaron sanciones y multas a la justicia.

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se√Īal√≥ que los trabajadores han perdido el miedo a denunciar y que, hoy en d√≠a, “se atreven a denunciar cuando son v√≠ctimas de maltrato”, indic√≥ Arab.

“Los trabajadores deben saber que tienen el derecho a denunciar, que si denuncian, gozan de una garant√≠a de indemnidad que es una especie de protecci√≥n, que el empleador no los puede despedir porque si los despide se entiende que es represalia a la denuncia realizada”, explic√≥.

Sin embargo, los plazos de 30 días tanto de las investigaciones internas de una empresa y de la propia DT no se cumplen, advirtió el académico de Derecho Laboral de la Universidad Diego Portales, César Toledo.

“Ralentan, en definitiva, la soluci√≥n del caso. Hay casos en los cuales frente a una denuncia presentada por un interesado le devuelven la denuncia, eso significa que usted previamente debe someter esto, as√≠ como quien dijera un tr√°mite previo e indispensable, ante su propio empleador”.

“Nosotros reci√©n entramos a analizar el tema una vez que esto est√© zanjado en la interna”, ser√≠a la postura de la entidad a juicio del experto.

A raíz de mediáticos casos como las denuncias en el restaurant Piccola Italia y la empresa Don Hugo, el Gobierno instruyó a la DT a emitir un instructivo a todas las direcciones regionales para que prioricen las denuncias por maltrato laboral.

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