Nacional
Lunes 28 mayo de 2018 | Publicado a las 10:56
Parlamentarios anuncian proyectos de ley para garantizar equidad de género en directorios
Publicado por: Gonzalo Cifuentes La información es de: Diego Quezada
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Promover la mayor participaci√≥n de la mujer en cargos directivos y de mayor responsabilidad, fue uno de los puntos finales de la agenda de g√©nero que anunci√≥ el presidente Sebasti√°n Pi√Īera a mediados de la semana pasada.

En paralelo a este compromiso, en el Congreso, parlamentarios del oficialismo y oposición impulsan proyectos de ley para garantizar igualdad de género en las empresas del Estado.

Por ejemplo, parlamentarios de Renovación Nacional presentaron una iniciativa con la que se garantice paridad de género o ley de cuotas en las designaciones del Presidente en directorios.

Con respecto al proyecto, la diputada Karin Luck explic√≥ que “mientras nosotros no tengamos mujeres en los altos cargos, no vamos a poder cambiar la cultura de esas organizaciones”.

Esta idea cuenta con el apoyo del diputado socialista Ra√ļl Leiva y del dem√≥cratacristiano Miguel √Āngel Calisto, quien se√Īal√≥ que el Estado deber√≠a dar el ejemplo en buenas pr√°cticas.

“Es una oportunidad para que las empresas p√ļblicas tengan un valor importante”, manifest√≥.

En tanto, en el Senado, el presidente del Partido Socialista, √Ālvaro Elizalde, anunci√≥ un proyecto con el que se consagre la paridad de g√©nero en las empresas p√ļblicas y en sociedades an√≥nimas, para equiparar la legislaci√≥n a la de otros pa√≠ses.

“A√ļn es insuficiente. Se requiere una legislaci√≥n que consagre este cambio”.

El criterio de paridad de género es parte de la nueva ley de TVN, lo que obligó al Gobierno a cambiar sus propuestas iniciales, que eran sólo hombres. También en ENAP, no así en Codelco, en la que los tres directores designados son hombres, algo que fue criticado por trabajadores y exdirectivos.

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