Nacional
Corte Suprema resuelve incluir horas extras a las indemnizaciones por despido
Publicado por: Jonathan Flores La información es de: Francisco Gómez
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Una resolución de la Cuarta Sala de la Corte Suprema ratificó el fallo de la Corte de Apelaciones de Temuco, que incluyó en la base de cálculo de indemnizaciones de despido lo pagado por concepto de horas extras.

La resoluci√≥n del m√°ximo tribunal unifica, de aqu√≠ en adelante, la jurisprudencia sobre el c√°lculo de las indemnizaciones por despido, pero aclara que s√≥lo se ejecutar√° cuando se refiera a horas extras ‚Äúpermanentes‚ÄĚ y ‚Äúhabituales‚ÄĚ, excluyendo las ‚Äúespor√°dicas‚ÄĚ.

Una decisión que para Sergio Morales, abogado del programa legislativo del Instituto Libertad y Desarrollo, es una mala noticia pues tiende a encarecer el despido lo cual va en contra de la tendencia internacional de flexibilizar el mercado del trabajo

En tanto, para Juan Vergara, abogado de la organizaci√≥n Prosindical, el fallo efectivamente encarece el despido, pero seg√ļn √©l, esto puede venir a poner tope a los abusos de ciertas empresas con las horas extras.

Seg√ļn la legislaci√≥n nacional, se considera horas extras aquellas que excedan las 45 horas de trabajo semanales. Y ahora se podr√°n exigir como parte del c√°lculo de la indemnizaci√≥n, s√≥lo si est√°s se trabajan de manera permanente.

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