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Multas cercanas a $1 millón arriesgan empleadores que no respeten feriados del 18 y 19
Publicado por: Gonzalo Cifuentes La información es de: Juan Esteban Rangel
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Multas cercanas al millón de pesos arriesgan los empleadores del comercio que no respeten la calidad de feriados irrenunciables y obligatorios de este 18 y 19 de septiembre. En esta ocasión, el descanso de los trabajadores se extenderá entre las 21:00 horas del domingo 17, hasta las 06:00 del martes 20.

Esta medida rige con excepci√≥n de aquellos que se desempe√Īen en restaurantes, establecimientos de entretenimiento, locales en aer√≥dromos p√ļblicos y aeropuertos. Tampoco es aplicable para aquellos que desempe√Īen funciones en estaciones de combustible y farmacias de urgencia.

Sin embargo, dado el r√©gimen de alternancia vigente desde el a√Īo pasado, a aquellos funcionarios que trabajaron para las Fiestas Patrias del 2016 y que mantengan el mismo empleador, les tendr√°n que garantizar descanso para esa fecha, seg√ļn inform√≥ la ministra del Trabajo, Alejandra Krauss.

De acuerdo a esta normativa, los trabajadores que queden exceptuados de los feriados irrenunciables, podr√°n gozar de este derecho, a lo menos, una vez cada dos a√Īos, siempre y cuando mantengan el mismo trabajo.

Manuel Melero, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, instó a respetar el feriado legal y a consumidores a anticipar sus compras con miras a la celebración.

En caso de incumplir la normativa, empleadores se exponen a multas de cinco Unidades Tributarias Mensuales por cada trabajador afectado, en caso de contar con hasta 49 colaboradores; entre 50 a 199, hasta 10 UTM por afectado y 20 UTM en caso en empresas con 200 o m√°s contratados.

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