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Bachelet por Ley de inclusión laboral: No se pagará menos del mínimo a discapacitados
Publicado por: Manuel Cabrera La información es de: Cris Vaccaro
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Tras su arribo al pa√≠s luego de una visita diplom√°tica a Canad√° y Seattle, la presidenta Michelle Bachelet -acompa√Īada del ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza- efectu√≥ la presentaci√≥n de la Ley de Inclusi√≥n Laboral para Personas en Situaci√≥n de Discapacidad.

“Se elimina la posibilidad de pagar menos del sueldo m√≠nimo a personas con discapacidad mental“, sostuvo la mandataria en su visita a una empresa en Renca, a√Īadiendo que esta ley se aplicar√° en diversos estamentos del Estado, como lo son el Congreso, Poder Judicial, Tribunal Constitucional y Fuerzas Armadas, entre otros.

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Adem√°s, se establece los 26 a√Īos como edad l√≠mite para que las empresas contraten a trabajadores con discapacidad bajo la figura de “contrato de aprendizaje”, lo anterior de acuerdo a lo expresado por Bachelet para “evitar que se haga mal uso de ese instrumento“.

En Chile, son m√°s de 2 millones de personas las que poseen alg√ļn grado de discapacidad. El 57% de ellas se encuentra en situaci√≥n laboral inactiva, por lo que a juicio del ministro de Desarrollo Social la nueva ley terminar√° con la ‚Äúdiscriminaci√≥n odiosa‚ÄĚ respecto a las personas discapacitadas.

En términos contractuales, la ministra subrogante del Trabajo, Jeanette Jara, explicó que la normativa garantiza equidad en las remuneraciones.

Cabe recordar que en caso de no cumplirse con la cuota del 1%, los organismos p√ļblicos deber√°n reportar dicha situaci√≥n a la Direcci√≥n Nacional del Servicio Civil y al Servicio Nacional de la Discapacidad.

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