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Ministra del Trabajo: Bomberos tiene "una causa m√°s que justificada" para faltar al trabajo
Publicado por: Fabián Barría
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La ministra del Trabajo y Previsi√≥n Social, Alejandra Krauss, hizo un llamado a respetar los derechos de los voluntarios de bomberos ante los incendios forestales que han afectado al pa√≠s. Tienen “una causa m√°s que justificada” para faltar al trabajo, dijo.

‚ÄúUn bombero que ejerce voluntariamente y presta servicios frente a un llamado para enfrentar emergencias, no puede configurarse la causal intempestiva del trabajo. Esto significa que los empleadores no pueden proceder a colocar el t√©rmino del contrato de trabajo‚ÄĚ, afirm√≥ la ministra Krauss.

Seg√ļn lo expresado por la Direcci√≥n del Trabajo (DT), los voluntarios pueden ir a las emergencias propias de la instituci√≥n sin poner en riesgo su fuente laboral, ni sus remuneraciones. Lo anterior, basado en el art√≠culo 66 ter, incluido en el C√≥digo del Trabajo.

‚ÄúExiste una causa m√°s que justificada. Y en eso, el parlamento, el pa√≠s y el Gobierno de Chile as√≠ lo han reconocido. As√≠ que reiterar el agradecimiento a los voluntarios y tambi√©n a los empleadores, quienes deben reconocer el trabajo que Bomberos de Chile hace por cada uno de nosotros, por nuestras familias‚ÄĚ, agreg√≥.

La ministra Alejandra Krauss tambi√©n inform√≥ que ‚Äúla Direcci√≥n del Trabajo est√° instruyendo a las direcciones regionales de hacer cumplir la ley y resolver esta situaci√≥n que como pa√≠s nos hemos visto enfrentados‚ÄĚ.

Durante la ma√Īana, la secretaria de Estado encabez√≥ la mesa tripartita para avanzar en estatuto para el trabajador agr√≠cola de temporada, donde se abord√≥ el tema. ‚ÄúEstamos trabajando coordinadamente con el Ministerio de Agricultura y el sector privado‚ÄĚ, manifest√≥.

Respecto a los trabajadores que se vean afectados por los incendios, la autoridad, tal como lo aclara la DT, ‚Äútendr√°n justificaci√≥n para no asistir a cumplir sus obligaciones laborales, durante el tiempo que objetivamente permanezcan esas condiciones de emergencia‚ÄĚ.

Asimismo el empleador debe contar con las ‚Äúcondiciones de trabajo que no pongan en riesgo la vida o la integridad f√≠sica del trabajador‚ÄĚ, concluy√≥.

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