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Fines de semana de tres días: el mecanismo que permitirá reducir jornadas de trabajo
Publicado por: Valentina Gonz√°lez
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A partir del 1 de abril, fecha en que entra en vigencia la Reforma Laboral, la jornada de trabajo podrá reducirse a cuatro días, dejando así tres días de descanso.

La ley 20.940, que moderniza el sistema de relaciones laborales, establece “pactos sobre condiciones especiales de trabajo”, que da la opci√≥n de distribuir las 45 horas semanales de trabajo en cuatro d√≠as y no cinco como funciona hasta ahora.

Las condiciones para acceder a este beneficio es que la “jornada no podr√° exceder de doce horas diarias de trabajo efectivo” y que las empresas “tengan una afiliaci√≥n sindical igual o superior al 30% del total de sus trabajadores”.

La normativa adem√°s establece que estos pactos solo podr√°n acordarse de forma directa y que su duraci√≥n m√°xima ser√° de tres a√Īos.

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