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Injuv lanza campa√Īa para que j√≥venes conozcan sus derechos laborales en √©poca estival
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Debido a la creciente demanda de empleo juvenil durante estas fechas, el Ministerio de Desarrollo Social, a través del Instituto Nacional de la Juventud, lanzó la iniciativa #TrabajoConDerechos, la que busca informar a los jóvenes sobres sus derechos laborales a la hora de buscar trabajo.

Ser mayor de 15 a√Īos, tener un contrato laboral y no trabajar m√°s de 8 horas diarias, son algunos de los derechos que busca informar la campa√Īa de Injuv.

Respecto a la iniciativa, el Director Nacional de INJUV, Nicol√°s Farf√°n, sostuvo que un 26% de los j√≥venes trabaja por temporada, “siendo claramente la √©poca estival la m√°s alta. Es por eso que nos preocupa mucho que la poblaci√≥n joven est√© informada sobre sus derechos laborales y as√≠ conseguir que haya un respeto por parte de los empleadores hacia ellos‚ÄĚ.

Sondeo INJUV: ‚ÄúPercepciones sobre la empleabilidad juvenil‚ÄĚ

Adem√°s, un sondeo realizado por la Injuv, ‚ÄúPercepciones sobre la empleabilidad juvenil‚ÄĚ (2016), estableci√≥ que 30% de la poblaci√≥n joven encuestada est√° trabajando actualmente y dentro de ese porcentaje solo un 26% afirm√≥ trabajar por temporadas.

En relaci√≥n al principal medio por el cual buscan un empleo los j√≥venes, del total de menciones realizadas al respecto, los ‚Äúportales web o bolsas de empleo‚ÄĚ son los m√°s utilizados con un 68%

Tambi√©n al preguntarles a las y los j√≥venes encuestados en qu√© tipo de empresa no trabajar√≠an, si bien el 21% indica que no lo har√≠a en una que ‚Äúno concuerde con su estilo‚ÄĚ, el 20% de la poblaci√≥n joven encuestada se√Īala que ‚Äútrabajar√≠a en cualquier empresa‚ÄĚ.

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