Vida
5 visiones de mujeres influyentes para conseguir el empoderamiento femenino e igualdad
Publicado por: Bernardita Villa
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

El D√≠a de la Mujer es una celebraci√≥n que cada a√Īo va cobrando m√°s y m√°s fuerza, sin embargo, la igualdad de g√©nero es un tema que a√ļn est√° lejos de terminar, y por el cual ellas siguen luchando d√≠a a d√≠a.

Teorías sobre cómo conseguirlo hay muchas, aunque también existe un consenso en que esto debe ser aprendido desde la más tierna infancia, por lo cual es de suma importancia que cuenten con un modelo de seguir adecuado.

1. Educación

“La forma en que nos educan y la forma en que internalizamos los mensajes de nuestra sociedad es parte fundamental de que las mujeres no est√©n m√°s activamente en cargos altos o que no exista una equidad en todos los √°mbitos”, asegura Nerea de Ugarte, psic√≥loga y terapeuta en psicolog√≠a de la mujer, y asesora Programa para la Autoestima Dove ‚Äď ONU Mujeres Chile.

Seg√ļn la encuesta Adimark realizada con la marca Dove, el 53% de las ni√Īas chilenas tiene un referente, del cual en su gran mayor√≠a (71%) eligi√≥ a su madre como principal modelo femenino a seguir. “Es interesante este dato ya que da cuenta de lo fundamental que es lo que estamos transmitiendo a nuestras hijas, el c√≥mo hablamos de otras mujeres, el c√≥mo nos relacionamos con nuestra parejas, el c√≥mo nos desarrollamos profesionalmente, el c√≥mo hablamos de nosotras mismas”, agreg√≥ a BioBioChile.

“Nos ense√Īan a cumplir, a ser buenas mujeres, buenas madres, buenas esposas, pero no nos ense√Īan a tomar riesgos, a equivocarnos, a tirarnos a la piscina sin miedo de ahogarnos por un ratito… Es divertido ver cuestionarios en internet que eval√ļan primero si son hombres o mujeres y luego hacen preguntas: los hombres escriben las respuestas y env√≠an, las mujeres escriben, borran, escriben de nuevo y borran de nuevo: esto es porque al educarnos para ser perfectas le tenemos terror al fracaso, tenemos que hacerlo bien siempre. Y eso es imposible”, dice la profesional.

 Valeria Maduro, Tatiana Bregi y Nerea de Ugarte
Valeria Maduro, Tatiana Bregi y Nerea de Ugarte

2. Visibilidad de los logros

En tanto, para la argentina Tatiana Bregi -coach ontol√≥gico y cofundadora del Movimiento 7Reinas- es necesario visibilizar y valorar los logros de las mujeres. “Incluso a nivel corporativo est√°n apareciendo cada vez m√°s programas de fomento para lograr ese objetivo”, dijo.

“Tambi√©n, aunque de a poco, se est√°n viendo m√°s mujeres en la funci√≥n p√ļblica, y una de las cosas que m√°s valoro de lo que est√° pasando actualmente, es que los medios, las empresas y las marcas, est√°n entendiendo que deben comenzar a comunicarse con nosotras desde otro lugar, con menos etiquetas, menos estereotipos y m√°s contenidos de valor, algo tan necesario para no desvirtuar, sobre todo en nuestras ni√Īas, una imagen de la mujer que ya es obsoleta, y da√Īa la autoestima“, asegura.

“Si preguntas entre tus amigas, quien de ellas se siente identificada o considera de valor los concursos de belleza tradicionales, donde se visibiliza a la mujer s√≥lo por su apariencia y no por lo que realmente es, o sea, una l√≠der que genera un impacto en su sociedad y que necesita ser visibilizada por su HACER‚Ķ Te sorprender√°s de darte cuenta de la incoherencia entre lo que necesitamos y lo que nos hacen o quieren hacer creer que necesitamos”, sentenci√≥.

 Tatiana Bregi
Tatiana Bregi

3. Voluntad para enfrentar el problema

Seg√ļn Fabiola Olate, fundadora de la comunidad Mujeres influyentes, este es una de las cosas m√°s importantes para poder conseguir la equidad, aunque por nuestra historia no ser√° nada f√°cil.

Creo que una de las razones que explican las diferencias proviene del √°mbito cultural. Y nuestra cultura hasta hace muy poco nos hac√≠a pensar que la mujer la que deb√≠a asumir el cuidado de los hijos y las labores dom√©sticas, con la inversi√≥n de tiempo que esta situaci√≥n implica y con las limitantes que generaba en estudios y desarrollo de carrera, por ejemplo”, asegur√≥ la tambi√©n dise√Īadora de modas.

“Este modo de pensar y actuar en consecuencia, comenz√≥ a generar una brecha tanto en el acceso al trabajo como a la posibilidad de acceder a cargos directivos. Si miramos las cifras entregadas ayer la Presidenta de la Rep√ļblica en una actividad, donde se mencionaba esta situaci√≥n, en Chile el 71% de los hombres participa del mercado laboral versus un 48% que obtienen las mujeres, lo que nos deja con las tasas de participaci√≥n m√°s bajas de Latinoam√©rica y con un gran desaf√≠o por delante tanto al mundo p√ļblico como privado”, agreg√≥.

Los desaf√≠os requieren de voluntad para enfrentarlos. Y en este sentido, creo que existen leyes que deben cambiar imperiosamente para facilitar la incorporaci√≥n de m√°s mujeres al mundo laboral y que se adapten a los paradigmas y necesidades actuales. Modificaciones en las jornadas laborales para que hombres y mujeres puedan participar de la crianza y educaci√≥n de sus hijos, por ejemplo”, sentenci√≥.

Fabiola Olate y Francisca Silva
Fabiola Olate y Francisca Silva

4. La presencia materna

La presencia y empuje de las madres tambi√©n es algo de suma relevancia para poder conseguir los objetivos. “El empoderamiento femenino es un proceso que paulatinamente ha ido cobrando fuerza. Y lo ha hecho desde el seno mismo de la familia, que se ha iniciado con madres que alientan a sus hijas a que estudien, viajen, a que obtengan t√≠tulos profesionales que les permita tener trabajos bien remunerados y de este modo emanciparse de su familia“, dijo Francisca Silva, cofundadora de comunidad Mujeres influyentes.

“M√°s que aconsejar a las ni√Īas, hay que dejarles un legado. Es decirles a trav√©s del ejemplo, que pueden hacer todo lo que quieran en todos los √°mbitos. Nada est√° prohibido por ser mujer, tenemos capacidades infinitas y es nuestra obligaci√≥n como sociedad entregarles todas las herramientas que necesiten para desarrollarse, crecer y llegar a ser quienes deseen ser”, agreg√≥.

5. Lucha por tus sue√Īos

Finalmente, la escritor y altruista paname√Īa Valeria Maduro, asegur√≥ que el √ļnico consejo que se le puede dar a las mujer j√≥venes es que sigan sus sue√Īos. “Humildemente me puedo expresar a trav√©s de mis perspectivas y propias vivencias y es por esta raz√≥n es que puedo decir: lucha por tus sue√Īos, persigue tus ideales, no importa lo que hagas, hazlo con amor. Hay gente que deja que las cosas pasen y hay otras que hacen que las cosas pasen, ¬ŅQUIEN QUIERES SER TU?. Tengamos siempre presente que es grande el que nunca pierde el coraz√≥n de ni√Īo, nunca dejes de so√Īar”. agreg√≥.

Valeria G Maduro
Valeria G Maduro
URL CORTA: http://rbb.cl/g5uc
Tendencias Ahora