Economía
Viernes 12 junio de 2020 | Publicado a las 12:26
Estudio concluye que renta de analistas financieros destaca entre perfiles no gerenciales
Por Christian Ovalle
La información es de Comunicado de Prensa
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Seg√ļn datos de la empresa de Recursos Humanos Randstad, en abril los sueldos anotaron una ca√≠da de 0,8% en 12 meses, mientras que en relaci√≥n a marzo retrocedieron 1,3%.

En este aspecto, de acuerdo al estudio ‚ÄúRentas no gerenciales‚ÄĚ de Randstad, el cual recoge informaci√≥n de las remuneraciones de perfiles comerciales, administrativos y operativos de los diferentes sectores productivos del pa√≠s, los salarios m√°s elevados recaen en analistas financieros y de control y gesti√≥n para un perfil con 3 a 8 a√Īos de experiencia en la regi√≥n Metropolitana.

Los sueldos de esos empleados tuvieron un peque√Īo crecimiento de 3 puntos porcentuales (pp) al inicio de 2020, llegando a 1 mill√≥n de pesos bruto en promedio mensual.

Le siguen de cerca analistas comerciales y especialistas de marketing, con rentas entre 850 y 900 mil pesos bruto al mes, mientras que los analistas contables, cuya remuneración bordea los 800 mil pesos, tuvieron una caída de 16 puntos en comparación a 2019.

Al respecto, Francisco Torres, director de Staffing & Outsourcing de Randstad, lamenta que ‚ÄúSi a inicios de 2020 podr√≠amos haber vaticinado que algunas posiciones no gerenciales ten√≠an posibilidades de experimentar una variaci√≥n positiva, especialmente aquellas ligadas a tecnolog√≠a y ventas, la emergencia sanitaria fren√≥ esa posibilidad”.

Trabajadores temporales

El experto de la multinacional comenta que desde el inicio de la crisis en Chile, las solicitudes para la incorporación de trabajadores temporales crecieron 346% en 2020 versus 2019, tomando en cuenta el periodo marzo y mayo.

Esto se explicaría porque muchas empresas comenzaron a ver esta alternativa como una forma de enfrentar el actual escenario sin aumentar la planta de colaboradores, especialmente para cubrir licencias médicas y ver cómo se comporta la economía.

En este sentido, la √ļltima encuesta de la Asociaci√≥n Gremial de Empresas de Recursos Humanos de Chile (AGEST) revel√≥ que tres de cada cuatro personas que hoy tienen un empleo formal bajo la modalidad de servicios transitorios estaban cesantes o trabajando de manera informal.

La necesidad de algunos puestos

Con respecto a los perfiles no gerenciales que cuentan con las mayores rentas del mercado, el directivo de Randstad explica que se debe a que son posiciones clave en el rendimiento de las compa√Ī√≠as.

‚ÄúPor una parte, por m√°s peque√Īa que sea una empresa, tiene que existir un equipo que d√© soporte a las ventas, en este caso ejecutivos comerciales y de marketing; y, por otra, los administrativos de finanzas tienen la labor de apoyar la gesti√≥n del √°rea para hacer rentable el negocio y maximizar las ganancias‚ÄĚ, dice.

Torres tambi√©n comenta que al otro lado del ranking salarial se encuentran guardias y vigilantes, con 370 mil pesos mensuales brutos; cajeros y ayudantes de producci√≥n, con 375 mil pesos y una ca√≠da de 3 pp en un a√Īo; y luego operarios de log√≠stica, bodega, picking y producci√≥n, con 390 mil pesos y una baja promedio de 9 pp, en relaci√≥n a 2019.

‚ÄúEstos son justamente los cargos que durante la pandemia han sido altamente demandados por las empresas, al igual que personal de call center por el auge del e-commerce. Por lo tanto, si bien no creemos que sus salarios tengan una alza considerable por el complejo momento que estamos atravesando, nuestra estimaci√≥n es que no caigan, aunque exista una alta tasa de desempleo”, asegura.

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