Falabella

Falabella recicló cerca de 38 toneladas de ropa y más de 6 mil dispositivos electrónicos en 2024

Por Francisco Iturra
Con información de Comunicado de Prensa.

14 mayo 2025 | 10:56

Este mes, Falabella dio a conocer su Reporte de Sostenibilidad 2024, en el que se incluyen acciones y resultados relacionados con tres áreas principales de trabajo: +Verde, Talento Transformador y Desarrollo Local.

En el documento, la compañía abordó la implementación de acciones de recolección textil que permitió recuperar más de 66 mil prendas a través del programa Taller F, presente en tiendas de los tres países donde opera (Chile, Perú y Colombia), así como el reciclaje de más de 38,12 toneladas de ropa y 15 toneladas de calzado en desuso.

Durante 2024, Falabella también aumentó la participación de mujeres en cargos ejecutivos del 25% al 42% a nivel regional. Las metas trazadas al 2030 guían una hoja de ruta clara hacia una operación más responsable.

Al respecto, Francisco Irarrázaval, gerente general corporativo de Falabella, señaló que “el trabajo colaborativo y el propósito compartido de ofrecer siempre lo último primero a nuestros clientes puede generar un impacto positivo real. Un impacto que trasciende nuestras operaciones y contribuye activamente a construir un futuro más sostenible”.

Iniciativas ambientales y eficiencia energética

Durante este periodo, Falabella desarrolló iniciativas relacionadas con economía circular y eficiencia energética, entre ellas, la ampliación de sus Talleres F en Chile, Perú y Colombia.

A través de Feria Trueque, se intercambiaron más de 35.000 prendas. Con contenedores instalados en tiendas, Falabella donó 12.4 toneladas y recicló 25,8 toneladas de ropa. También, extendió su programa de reciclaje de calzado, alcanzando más de 15 toneladas recolectadas.

Además del reciclaje de vestuario, Falabella reacondicionó más de 6.600 dispositivos electrónicos mediante su programa “Exchange” y promovió la venta de más de 26.000 prendas de segunda mano.

En materia energética, el 92% de las operaciones ya se abastece con energías renovables, y se redujeron en un 5% las emisiones totales.

Talento transformador

La compañía trabajó durante 2024 en una cultura organizacional más diversa e inclusiva. En este periodo, destaca el aumento de la participación de mujeres en cargos ejecutivos, pasando del 25% al 42%.

A su vez, el 64% del total de trabajadores son mujeres, y más del 80% de los programas de formación estuvieron enfocados en potenciar el talento interno y la proyección profesional de nuevas generaciones.

Desarrollo local

En el ámbito social, Falabella fomentó iniciativas orientadas a fortalecer el desarrollo local y comunitario. Uno de ellos fue el “Programa Haciendo Escuela”, que benefició a más de 78.500 estudiantes en 91 establecimientos de Chile, Perú y Colombia, mientras que “Fuertes y Fantásticas” acompañó a 212 mujeres, con un 31% de inserción laboral efectiva.

También, la compañía estableció espacios para la visibilización de emprendimientos locales, a través de ferias y colaboraciones con artistas y creadores de la región.

Hoja de ruta 2030 en Falabella

El reporte también expone el estado de avance hacia las metas trazadas al 2030. Actualmente, 72% de tiendas de Falabella cuenta con servicios de recuperación textil y 61% con servicios de recuperación de otros productos, con la meta 2030 que estén presentes en cada una de las tiendas al 2023.

Además, un 19,3% de las unidades vendidas cuenta con atributos sostenibles; los Talleres F están presentes en el 18% de las tiendas; y el 67% de los residuos no peligrosos es desviado de vertederos, reforzando el compromiso con la reducción del impacto ambiental.

“Con presencia en tres países, más de 25 mil colaboradores y una estrategia compartida, en Falabella seguiremos fortaleciendo nuestra estrategia de sostenibilidad, guiados por el valor que nos inspira: Cuidamos el futuro”, comentó el gerente general corporativo.

“Nada de esto sería posible sin las redes de colaboración que hemos construido con organizaciones y empresas expertas, que nos permiten implementar iniciativas con impacto real, que nos permiten implementar iniciativas con impacto real y avanzar con convicción hacia nuestra visión 2030”, puntualizó Irarrázaval.

El reporte completo está disponible para consulta en el sitio web de Falabella (ingresa aquí).