La empresa de conservas rechazó las acusaciones y su sindicato respaldó la acusación que emitió el gobierno colombiano; y explicó por qué muchas mujeres en la fábrica optan por usar pañales.

La ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, denunció que en el país hay mujeres que se ven obligadas a usar pañal en sus lugares de trabajo porque no les dan el tiempo suficiente para ir al baño, lo que calificó como “exabruptos”.

Según la ministra, esas anomalías fueron detectadas durante inspecciones realizadas a empresas de flores y a plantas procesadoras de pescado, entre otras.

“Hemos encontrado en muchas de las visitas que hemos hecho, fundamentalmente las inspectoras que han ido a la parte de las flores, a la parte de los atunes, VanCamp’s por ejemplo, se han encontrado que las condiciones en las que estas mujeres ejercen sus labores no son las mejores”, sostuvo.

“Algunas trabajadoras tienen que usar pañal porque no tienen los tiempos necesarios para ir a su baño”, añadió.

Según Ramírez, el Ministerio de Trabajo busca mecanismos para que “efectivamente estas condiciones de ejercicio de las labores y de los oficios tengan dignidad humana fundamentalmente”.

Tras descubrir esos abusos, el Gobierno está diseñando un “plan de choque y un plan de corrección de estos, que son exabruptos, que se presentan en la cotidianidad de muchas mujeres que trabajan en campos y ciudades” de Colombia, agregó Ramírez.

VanCamp’s rechaza las acusaciones

La industria de conservas pesqueras VanCamp’s rechazó las acusaciones de la ministra de Trabajo de Colombia.

“Seatech Internacional Inc., fabricante de la marca atún VanCamp’s, rechaza tajantemente las afirmaciones sin fundamento de la señora ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez sobre las condiciones laborales de nuestras colaboradoras”, dijo la compañía en un comunicado.

La atunera aseguró que “no se puede atacar y estigmatizar a una compañía de esa manera. Esto atenta contra los más de 35 años de labores, de aporte al país y de generación digna de empleo”.

VanCamp’s recordó que actualmente tiene 1.800 empleados y reiteró que “lo señalado no es cierto y procederá a defenderse de este ataque bajo la ley y normatividad vigente en Colombia”.

Sindicato dice que hay pruebas del uso de pañal

Por otro lado, Alicia Cardiles, que forma parte del sindicato de VanCamp’s, dijo a la radio La FM que las pruebas que tiene sobre el uso del pañal y descuentos de dinero son los desprendibles de pago.

“Si tú te quitas del puesto (de trabajo), el tiempo que dures desde el tiempo que te quitas de la mesa hasta que llegas, lo cuentan como tiempo muerto. Eso se ve reflejado en el volante de pago”, explicó Cardiles, quien aseguró que lleva 17 años en la compañía.

Sin embargo, aclaró: “No nos niegan la ida al baño, pero con esa estrategia, la mayoría de las mujeres prefieren ponerse paños desechables, por ejemplo, cuando les llega su periodo”.

Igualmente aseguró que la empresa la demandó “por supuesta injuria y calumnia”. “Y supongo que es lo mismo que harán” con la ministra Ramírez, agregó.