Uno de los cambios que trajo la Reforma de Pensiones fue el nuevo Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), encargado de financiar las prestaciones del Seguro Social Previsional (SPP), mediante una parte de las cotizaciones pagadas por el empleador y un aporte anual del Estado.
Este, a su vez, será gestionado por un administrador, cuyo Consejo dDirectivo ya tuvo su primera sesión; donde definieron a su presidente, vicepresidente y director ejecutivo. En paralelo, se produjo el primer traspaso de fondos para el FAPP, con US$200 millones del Fondo de Reserva de Pensiones (FRP).
Avanza implementación de la Reforma de Pensiones
Fue el viernes que se reunió por primera vez el mencionado Consejo. En la oportunidad, participaron Enrique Marshall, Rosario Celedón, Rodrigo Caputo, Ricardo Matte y Soledad Huerta.
El presidente de la instancia fue el propio Marshall, designado por el presidente Gabriel Boric. Ya como Consejo, se acordó designar a Rosario como vicepresidenta y a Soto como director Efectivo.
“Desde hoy, y tal como venimos haciendo desde que fuimos ratificados por el Senado, trabajamos para construir una institución robusta, de carácter técnico y autónomo, que pone en el centro de su gestión el interés de los trabajadores de Chile”, dijo el presidente del organismo.
Durante la sesión, Marshall también agregó que la institución, constituida sobre la “transparencia, autonomía y calidad técnica”, tendrá por misión “administrar y gestionar de manera eficiente los recursos para financiar los beneficios complementarios de la reforma, conscientes de que nuestro trabajo impacta directamente en el bienestar futuro de millones de personas”.
Por otro lado, otro de los hitos realizados durante el pasado 1 de agosto fue la autorización para el traspaso de US$200 millones para cubrir, durante el período de transición en el financiamiento, el pago de los beneficios por años cotizados, además de la compensación por diferencias en expectativas de vida a favor de las mujeres.
Se trata de la primera de una serie de transferencias que pueden llegar hasta US$900 millones en total. Si bien los US$200 millones fueron traspasados vía resolución de la Dirección de Presupuestos (Dipres), el resto podrá ser solicitados por la administración del FAPP.
“Es destacable que el FAPP, como parte central de la nueva institucionalidad previsional, está diseñado como una herramienta fiscalmente sostenible, algo prioritario para la Dipres”, dijo la directora de Presupuestos, Javiera Martínez Fariña.