Los resultados del primer informe del Seguro de Cesantía y del Sistema de Pensiones, que continuará siendo emitido mes a mes por la Superintendencia de Pensiones, fijaron en $853.482 la renta media imponible de quienes ahorran para futuros pagos previsionales.
Aquello, señalaron en la publicación, significó un aumentó del 3.3% en los sueldos y un incremento del 3.5% en cuanto al número de cotizantes.
En concreto, fueron 192.821 ingresos, 42.7% del cual fueron mujeres. Esto totalizó 5.653.697 personas.
Pero entre hombres y mujeres hubo diferencias en materia de sueldos. En promedio, los hombres percibieron $896.467 y las mujeres recibieron $795.741 al fin del mencionado periodo.
Sumado a lo anterior, desde el organismo establecieron que la brecha salarial por género llegó al 11.2%, lo que se contrapuso a la fase finalizada en enero de 2018, que fue de 11.8%; y al resultado de 2017, un 12.6%.
Seguro de Cesantía
En cuanto al Seguro de Cesantía, fijaron en $844.852 la renta promedio imponible de los 4.840.782 cotizantes de esta instancia, a enero de 2019.
De esta forma, según la publicación, los datos mostraron que la remuneración promedio imponible total de los cotizantes del seguro implicó una variación de 2.6% respecto de igual mes de 2017.
Sin embargo, hay diferencias por tipo de contrato: mientras que los cotizantes indefinidos percibieron $979.746 mensuales -un 2.5% extra en doce meses- aquellos con plazo fijo recibieron $518.197, un incremento de 2.8% para mismo periodo.
Además, con respecto al seguro, éste vio la llegada de 203.286 cotizantes entre febrero y enero, lo que representó un incremento de 4.4%.
