La detección de 114 futbolistas extranjeros sin permisos laborales vigentes encendió las alertas en el fútbol profesional chileno. De ese total, 77 casos permanecen actualmente en etapa de descargos por parte de los clubes.
En este contexto, la Asociación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP) y el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) sellaron una alianza estratégica institucional mediante la firma del “Compromiso Migrante”, iniciativa que busca promover la inclusión laboral, el enfoque intercultural, el respeto de los derechos de los trabajadores extranjeros y la no discriminación.
El acuerdo cobra especial relevancia luego de que en julio fueran detectados un número importante de jugadores y jugadoras que no contaban con permisos laborales vigentes, situación que expone a las instituciones deportivas a eventuales sanciones económicas y, al mismo tiempo, puede afectar directamente las condiciones laborales y la calidad de vida de los futbolistas extranjeros que se desempeñan en el país.
Frente a este escenario, la nueva alianza busca pasar de la detección de las irregularidades a la prevención, entregando a las instituciones herramientas para realizar contrataciones y procesos migratorios de manera adecuada.
El director nacional del SERMIG, Frank Sauerbaum, valoró positivamente el acuerdo y destacó el papel que puede cumplir el fútbol como espacio de integración social.
“Para el Servicio Nacional de Migraciones celebrar esta alianza estratégica nos llena de orgullo. El fútbol es pasión, pero también es un motor de cambio social. Con la firma de este convenio, la ANFP se adhiere oficialmente al programa Compromiso Migrante, una distinción institucional que promueve la inclusión y el respeto a los derechos de las personas extranjeras, libre de toda discriminación, pero también se compromete a respetar las reglas vigentes”, declaró.
La iniciativa, además, no comienza desde cero. Actualmente son ocho los clubes del fútbol profesional que ya se encuentran adheridos al programa Compromiso Migrante, convirtiéndose en referentes de un proceso que busca que la diversidad cultural sea entendida como un aporte dentro y fuera de la cancha.
Como parte de su implementación, representantes de los clubes del fútbol profesional participaron en una capacitación especializada impartida por funcionarios del SERMIG, enfocada en dos áreas consideradas claves para evitar nuevas irregularidades.
La primera corresponde a la contratación regular, con orientación específica para que los clubes conozcan los procedimientos correctos al momento de incorporar a deportistas extranjeros. La segunda apunta a una regularización eficaz, mediante guías destinadas a facilitar la tramitación de residencias y visados laborales.
El objetivo es que los clubes puedan anticiparse a los problemas, proteger los derechos de sus futbolistas y reducir el riesgo de sanciones administrativas en su calidad de empleadores.
A esto se suma uno de los principales compromisos del acuerdo, que es un acompañamiento permanente del SERMIG para apoyar a las instituciones en los trámites pendientes y agilizar los procesos migratorios de los profesionales extranjeros.
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