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Trabajadore de salud y educación de Quilpué no descartan iniciar paro por retraso en pago de sueldos
Publicado por: Danissa Antonucci
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Un retraso en el pago de sus remuneraciones han denunciado los trabajadores de salud y educación de la Municipalidad de Quilpué, razón que motivó la celebración de una sesión extraordinaria del concejo municipal, durante esta jornada.

Seg√ļn cont√≥ a Radio B√≠o B√≠o Valpara√≠so-Vi√Īa del Mar un trabajador del √°rea de la salud, los pagos de los sueldos se realizaban los 27 de cada mes, situaci√≥n que hace ocho meses present√≥ un retraso, lo que no solo ha afectado al pago √≠ntegro de los sueldos, sino tambi√©n al pago de bonos, los que se habr√≠an entregado con hasta dos semanas de retraso.

El trabajador, quien quiso mantener en reserva su nombre, explicó la situación indicando que de no cancelarse los dineros de aquí al lunes, el martes se irían a paro.

El alcalde de Quilpu√©, Mauricio Vi√Īambres, explic√≥ que los retrasos pasan por un tema administrativo, debido a un dictamen de Contralor√≠a.

El proceso interno demoraría los traspasos, de acuerdo a lo expresado por el alcalde, la modificación presupuestaria que arroja el concejo, además cuenta con un tiempo de 5 días hábiles, como plazo y si a eso suma, el arribo tardío de los dineros de parte de los ministerios, el proceso administrativo sufre demoras, lo que se traduce en la tardanza en el pago de los sueldos.

En el caso hipotético, explicó el alcalde, de que lleguen los dineros y realice un traspaso directo de éstos, considera que puede ser acusado de abandono de deberes.

Vi√Īambres finalmente se√Īal√≥ que los trabajadores al momento de negociar directamente con los ministerios, soliciten el desembolsos de los dineros los quince de cada mes, fecha en que el proceso pudiese realizarse sin generar retrasos.

Respecto de la posibilidad de paro expresada por el trabajador, el alcalde indic√≥ ‚Äúyo le digo a ese trabajador, que diga que tambi√©n cuenta entre sus pagos con un bono creado por la misma corporaci√≥n municipal‚ÄĚ.

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