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Trabajadores despedidos podrán decidir si deudas por créditos sociales son descontadas de finiquitos
Publicado por: Cristian Cerna
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Una nueva normativa legal impedirá que a los trabajadores que sean despedidos se les descuente del finiquito el saldo de los créditos obtenidos en cajas de compensación. De esta forma la deuda quedará congelada hasta que el trabajador encuentre una nueva fuente laboral.

Mediante el dictamen N¬ļ 2991/37, emitido el 7 de agosto, la Direcci√≥n del Trabajo estableci√≥ que los trabajadores podr√°n decidir el descuento de cualquier cr√©dito social que mantengan vigente con alguna caja de compensaci√≥n al ser despedidos.

Recordemos que desde el a√Īo 2010 los empleadores, al momento de despedir a un trabajador, estaban autorizados a descontar de los finiquitos el saldo adeudado a las cajas de compensaci√≥n por concepto de cr√©ditos sociales que, en algunos casos, incluso dejaban dicho finiquito en cero.

Ana S√°ez, seremi del Trabajo y Previsi√≥n Social de Los R√≠os, dijo que desde este mes todos los trabajadores que sean despedidos podr√°n recibir la totalidad de sus finiquitos, no afectando la indemnizaci√≥n por a√Īos de servicio.

Sáez dijo que si el trabajador quiere pagar la deuda de dichos créditos, deberá solicitarlo a su empleador, pero la solicitud deberá quedar estipulada por escrito, a su vez, si el empleador quiere hacer el descuento, también deberá ser autorizado por escrito por el trabajador despedido.

Esta medida permitirá que los trabajadores puedan hacer uso de los dineros obtenidos por concepto de indemnización hasta que encuentre otro trabajo y una vez que esto ocurra podrá seguir pagando su deuda.

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