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Inclusión social de discapacitados: Legisladores abogan para que se les permita ejercer como tutores
Publicado por: Senado de Chile
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Un grupo transversal de legisladores present√≥ una moci√≥n que va en la l√≠nea de otras normas recientemente aprobadas, que buscan que las personas con capacidades especiales puedan desempe√Īarse en distintos contextos.

Adecuar nuestra legislaci√≥n al principio de no discriminaci√≥n arbitraria e igualdad ante la Ley es el objetivo que persigue el proyecto de ley, iniciado en mensaje que modifica el C√≥digo Civil en cuanto a la incapacidad de ciegos y mudos para desempe√Īar el rol de tutor.

La propuesta en primer trámite, de autoría de los senadores Isabel Allende, Lily Pérez San Martín, Alberto Espina, Felipe Harboe y Juan Pablo Letelier, pretende eliminar los numerales 1 y 2 del artículo 497 del citado código, considerando que este prohíbe que las personas que no pueden ver ni hablar puedan representar a otros que por distintos motivos no pueden hacerlo, por ejemplo, en el caso de un menor de edad.

Los legisladores argumentan que ‚Äúactualmente no existen justificaciones que impidan a personas con capacidades especiales o diferentes ser tutores o curadores‚ÄĚ, por lo que abogan por derogar dichos puntos.

La moci√≥n que ser√° vista por la Comisi√≥n de Constituci√≥n, Legislaci√≥n, Justicia y Reglamento, explica que los cambios que ha experimentado el tema de la inclusi√≥n en la normativa, considerando la firma de tratados internacionales y, sobre todo, tras la aprobaci√≥n de la Ley N¬į 20.609 de 2012.

Esta √ļltima define la discriminaci√≥n arbitraria como ‚Äútoda distinci√≥n, exclusi√≥n o restricci√≥n que carezca de justificaci√≥n razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privaci√≥n, perturbaci√≥n o amenaza en el ejercicio leg√≠timo de los derechos fundamentales‚ÄĚ.

El texto agrega que dicha vulneraci√≥n suele atribuirse a ‚Äúmotivos tales como la raza o etnia, la nacionalidad, la situaci√≥n socioecon√≥mica, el idioma, la ideolog√≠a u opini√≥n pol√≠tica, la religi√≥n o creencia, la sindicaci√≥n o participaci√≥n en organizaciones gremiales o la falta de ellas, el sexo, la orientaci√≥n sexual, la identidad de g√©nero, el estado civil, la edad, la filiaci√≥n, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.

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