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Programa para fortalecer a empresas proveedoras de la minería se desarrollará en Antofagasta
Publicado por: Comunicado de Prensa
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Una nueva metodolog√≠a de trabajo para el desarrollo de proveedores de la industria minera se llevar√° a cabo en Antofagasta, gracias a un programa impulsado por la Asociaci√≥n de Industriales de Antofagasta (AIA) InnovaChile de Corfo y nueve compa√Ī√≠as mineras de la zona.

El programa denominado ‚ÄúFortalecimiento en Competencias Empresariales y Desarrollo de Negocios Innovadores‚ÄĚ, cuyo lanzamiento se realiz√≥ este jueves en Antofagasta, tiene como prop√≥sito que los proveedores fortalezcan las capacidades competitivas empresariales tales como gesti√≥n empresarial, planificaci√≥n estrat√©gica, desarrollo de modelos de negocios, administraci√≥n financiera, gesti√≥n de la innovaci√≥n, entre otros.

‚ÄúSe trata de una metodolog√≠a nueva ‚Äďpor ende muy desafiante- con la que comenzaremos un trabajo de entrenamiento a un grupo de 35 empresas con el fin de que √©stas puedan generar propuestas de valor frente a desaf√≠os de la industria minera‚ÄĚ, explic√≥ el presidente de la AIA, Marko Razmilic, quien adem√°s valor√≥ la participaci√≥n de las compa√Ī√≠as mineras desde el dise√Īo del programa.

Asimismo, el director Regional (s) de Corfo, Juan Ignacio Zamorano dijo que lo que se busca es ‚Äúfortalecer a las empresas proveedoras de la miner√≠a en sus capacidades de gesti√≥n, tanto habilitante como de innovaci√≥n, y en competencias b√°sicas para el desarrollo de negocios innovadores, de manera de conectar las necesidades de las empresas mineras con las capacidades de las empresas proveedoras, y en el camino, ir acrecentando dichas capacidades y traduci√©ndolas en una oferta productiva m√°s competitiva para la industria‚ÄĚ.

La iniciativa cuenta con el apoyo de Minera Escondida, Codelco, Xstrata Copper, Barrick Zaldívar, Yamana Gold, Minera Esperanza, Minera El Tesoro, Spence Pampa Norte y AngloAmerican División Mantos Blancos.

El jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, Ricardo Mu√Īoz, explic√≥ que ‚Äúla implementaci√≥n del programa durar√° 14 meses y contempla una metodolog√≠a no tradicional que combina teor√≠a experta con apoyo de paneles de expertos, casos empresariales tem√°ticos exitosos, visitas a empresas y un mentoring de seguimiento a objeto que los contenidos del programa se internalicen en la empresa‚ÄĚ.

En tanto, el coordinador de Programas de Innovación de InnovaChile de Corfo, Omar Hernández, informó que a través de este Plan las empresas podrán contar con un diagnóstico de brechas en capacidades de gestión en innovación, un detallado modelo de negocio y técnicas de ventas para su propuesta de valor, y valiosas redes con la industria minera e instituciones de financiamiento.

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