Notas
Gremios del sector p√ļblico rechazan nuevo tope de subsidio de postnatal
Publicado por: Agencia UPI
¬ŅEncontraste alg√ļn error? Av√≠sanos visitas

Los gremios del sector p√ļblico como la Fenpruss, la Confusam y la Anef recibieron con “malestar, desconcierto y desesperanza” el acuerdo pol√≠tico entre el Gobierno y la Comisi√≥n de Trabajo de la C√°mara de Diputados, que plantea extender el postnatal a seis meses para las mujeres con un nuevo l√≠mite en la cobertura del beneficio de 54 UF.

“El acuerdo rompe con la postura aprobada por la mayor√≠a del Senado, y margina la opini√≥n de las organizaciones de trabajadores”, sostuvo la presidenta de la Confusam, Carolina Espinoza, quien adem√°s dijo que la nueva propuesta “sigue consagrando la discriminaci√≥n salarial y la flexibilidad laboral para las mujeres trabajadoras”.

En esa misma t√≥nica, la presidenta (s) de la Anef, Nury Ben√≠tez, dijo que este acuerdo “da cuenta de que la clase pol√≠tica y el Gobierno no entiende lo que este pa√≠s reclama. En este pa√≠s, la clase pol√≠tica no escucha las demandas de la ciudadan√≠a, las demandas de las organizaciones sociales y no recogen las aspiraciones que nuestro pueblo tiene”, refiri√©ndose a la crisis de la educaci√≥n y a la situaci√≥n de las trabajadoras mujeres.

Si bien, los dirigentes sindicales de estas entidades, valoraron la inclusión al beneficio de aquellas mujeres con contrato precario como las temporeras, rechazaron que el acceso a este derecho siga fijando un límite de cobertura como las 54 UF de sueldo.

“Creemos que el nuevo tope perjudica a un significativo sector de funcionarias p√ļblicas, profesionales, administrativas, de zonas extremas, de tercera jornada tanto de la administraci√≥n centralizada como del sector salud, quienes tendr√°n que renunciar a parte de sus ingresos para poder ejercer este derecho y dar mejor cuidado, afecto y sustento a sus hijos/as reci√©n nacidos”, expres√≥ el presidente de la Fenpruss, Claudio Gonz√°lez, quien adem√°s, dijo oponerse a la idea de liberar de toda responsabilidad al empresariado “principal responsable de la precariedad laboral y salarial de las trabajadoras”.

En ese sentido, recalc√≥ que con este nuevo acuerdo “el Gobierno lograr√≠a el prop√≥sito de imponer la flexibilidad laboral y de castigar a aquellos ni√Īos y ni√Īas cuyas madres trabajadoras ganan m√°s de las 54 UF de sueldo, vulnerando con ello, el derecho constitucional de igualdad ante la ley que tienen todos/as los ni√Īos/as de este pa√≠s”.

Para apoyar las acciones de rechazo, los dirigentes llamaron a las distintas bancadas del Congreso a no consolidar este acuerdo a la hora de su votación en sala y que se mantenga todo lo avanzado en el Senado.

“Iniciaremos diversas acciones, entre ellas, una r√°pida campa√Īa de firmas para que antes de que este proyecto se vote en sala, logremos visibilizar ante el Congreso la voluntad de las funcionarias p√ļblicas respecto a tener un postnatal de seis meses, compartido y sin tope como los contempla actualmente la legislaci√≥n de la funci√≥n p√ļblica”, manifestaron.

Tendencias Ahora