Notas
5 se√Īales de que est√°s en el trabajo equivocado
Publicado por: Gabriela Ulloa
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¬ŅTe has preguntado alguna vez si est√°s conforme con el ambiente donde trabajas, las personas con las que all√≠ compartes y tu remuneraci√≥n? Si dudas de algunas de esas interrogantes, es probable que est√©s en el trabajo equivocado.

As√≠ lo determin√≥ The Oprah Magazine, portal que enlist√≥ las 5 se√Īales que te har√°n determinar si est√°s bien en tu trabajo o si, por el contrario, ya es hora de decirle adi√≥s… ¬°Sin remordimientos!

1.- Cuando sientes que no compartes la cultura de tu trabajo: si eres un alma libre que disfruta actividades m√°s relajadas, de seguro no te gustar√° lucir un ‚Äúempaquetado‚ÄĚ atuendo en tu empleo. Si bien esas son cosas en la que puedes ceder, ser√° muy dif√≠cil hacerlo con ciertas pol√≠ticas de tu empresa que van en contra de tu √©tica.

2.- Cuando crees que nada de lo que haces puede marcar la diferencia: si atraviesas por esta situación, quizás hagas tus labores sin ganas y sin mayores expectativas. Lo peor, es que es probable que te levantes sin ánimo de ir a tu trabajo. Ante esto, es mejor que intentes encontrarle un sentido a lo que haces y, si no lo logras, buscar un cambio de empleo.

3.- Cuando sientes que no est√°s aprendiendo: de todas las cosas que pueden salir mal en un trabajo, el hecho de no aprender es una de las m√°s peligrosas. De acuerdo a The Oprah Magazine, el mercado cambia d√≠a a d√≠a y, a menos que t√ļ tambi√©n vayas evolucionando, corres el riesgo de volverte obsoleto. Por ello, si en tu trabajo crees que no conoces cosas nuevas y no tienes posibilidades de aprender, de seguro deber√≠as buscar otro empleo.

4.- Cuando nadie te habla del futuro en una forma positiva: en muchas ocasiones, los trabajadores sienten que no establecen una retroalimentaci√≥n con sus jefes ya que, por lo general, ellos est√°n muy ocupados y fallan a la hora de establecer una buena comunicaci√≥n con sus empleados y recalcarles lo valiosos que son. Sin embargo, hay una diferencia entre no recibir demasiados halagos y no recibir se√Īales de que tu jefe vea un futuro para ti en la empresa. Si el segundo es tu caso, lo mejor es tomar tus cosas y establecerte en un lugar donde te valoren.

5.- Cuando tu remuneraci√≥n es baja y no te sientes a gusto con ella: es com√ļn que las personas digan ‚Äúes mejor tener un trabajo a estar cesante‚ÄĚ. Pero, lo cierto es que si no est√°s a gusto con tu remuneraci√≥n puede que est√©s en el trabajo equivocado. Para determinarlo, haz un simple ejercicio: si lo que buscas es un 10% √≥ 20% de aumento en tu sueldo, mant√©n tu empleo. De lo contrario, si lo que buscas es un 50% o incluso un 100% m√°s de lo que actualmente obtienes, es tiempo de emprender el rumbo.

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