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Discapacitado acusa a Municipio de Puerto Montt de despedirlo por pensión de invalidez
Publicado por: Mauricio Baeza
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Un trabajador que desempe√Īaba funciones como guardia de seguridad en el Parque Mirasol de Puerto Montt denunci√≥ haber sido discriminado al momento de ser despedido por tener una pensi√≥n de invalidez. Ya interpuso un reclamo contra el municipio.

El afectado se√Īal√≥ que trabaj√≥ por un mes en el Parque Mirasol como guardia de seguridad, 12 horas diarias y sin contrato, al igual que otras dos personas. Al llegar fin de mes, le informaron v√≠a telef√≥nica que no fuera m√°s a trabajar, porque hab√≠an problemas con su pensi√≥n, sin aviso previo y quedando en el m√°s absoluto desamparo legal.

Seg√ļn Luis Silva, √©l present√≥ a los 5 d√≠as de haber empezado a trabajar, los documentos que se√Īalan que tiene derecho a una pensi√≥n de invalidez por 104.000 pesos, cuyo porcentaje por su situaci√≥n corresponde a un 54%, que lo habilita para trabajar en ciertas condiciones.

Silva se√Īala que lo m√°s grave es que nunca antes lo discriminaron por tener un grado de invalidez, a pesar de trabajar 12 horas diarias, lo que a su juicio, tambi√©n va contra la ley.

El ex guardia del Parque Mirasol hizo una denuncia en la Contraloría regional para saber si hubo irregularidades en el proceso de contratación y además interpuso un reclamo formal en la Inspección del Trabajo en contra de su empleador, en este caso, la Municipalidad de Puerto Montt.

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