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Funcionarios cuestionan nuevos despidos en servicios p√ļblicos de Los R√≠os
Publicado por: Erasmo Tauran
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Finalmente lleg√≥ el d√≠a ‚ÄúD‚ÄĚ para los funcionarios p√ļblicos. Desvinculaciones en distintos servicios de los R√≠os y el cuestionamiento a la forma en c√≥mo se hicieron marcaron la pauta de la jornada del martes.

Hace varias semanas se est√°n realizando las no renovaciones de los contratos de algunos empleados p√ļblicos y este 30 de noviembre no ha sido la excepci√≥n, d√≠a en que legalmente era el √ļltimo para notificar de los despidos.

Al respecto, la directora regional de Junji, Caroline Navarrete, aseguró que en su servicio son 11 las desvinculaciones que fueron notificadas, y que no serán más ya que alcanzaron un acuerdo.

En tanto, en la Secretar√≠a Regional Ministerial de Planificaci√≥n fueron 4. Nelson Soto, presidente de los funcionarios en Los R√≠os indic√≥ que la autoridad de la cartera es un instrumento de una pol√≠tica global de las funciones p√ļblicas para uso y abuso de la nueva administraci√≥n.

Al respecto, Peter Zippel aseguró que ese no es así y que el tomó la decisión de decirles uno por uno si se quedaban o no, por un respeto a las personas que han trabajado con él por un tiempo.

Por otra parte, al menos 4 profesionales del Servicio Nacional de la Mujer en Los R√≠os fueron desvinculados por la directora regional Remza Delic, quien al momento de informar los despidos a cada funcionario les dijo que “no ten√≠a razones para los despidos”, asegur√≥ el dirigente, Patricio Villalobos.

El representante, indic√≥ que la salida de profesionales calificados, formados en planificaci√≥n para la gesti√≥n p√ļblica de pol√≠ticas sociales del SERNAM con enfoque de g√©nero, afectar√° negativamente la construcci√≥n de instrumentos de gesti√≥n como el Plan de Igualdad de Oportunidades y la coordinaci√≥n de programas.

Finalmente, denunciaron que los cargos vacantes se est√°n llenando sin concurso p√ļblico y sin competencias para ello. Villalobos, asegur√≥ que lo planteado se repite tambi√©n en las dos contrataciones que se han realizado durante este a√Īo, de estas personas, una de ellas en el Programa de Participaci√≥n, cuenta con t√≠tulo profesional, pero √©ste no se condice con las necesidades del cargo, adem√°s de poseer nulos conocimientos en materia de g√©nero y gesti√≥n p√ļblica.

Una segunda contrataci√≥n para el programa Buenas Pr√°cticas Laborales, no cuenta con ning√ļn t√≠tulo profesional, ni tampoco experiencia en el servicio p√ļblico, as√≠ como tampoco conocimientos de g√©nero.

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