U. de Talca anuncia recorte en asignación de rector en un 30% y aumenta ingreso mínimo a 500 mil

La Universidad de Talca aplicará una serie de medidas para redistribuir los sueldos y asignaciones de los funcionarios y docentes, que mejora los salarios más bajos recortando las remuneraciones de los altos cargos directivos.

A través de una carta dirigida a la comunidad interna, el rector Álvaro Rojas comunicó la decisión de rebajar las asignaciones de los altos cargos directivos de entre un 10% y un 30%, y por contrapartida, aumentar los sueldos más bajos.

Así, tras el acuerdo con la Junta Directiva, máximo órgano de la Casa de Estudios Superiores, se definió que a partir del 1 de enero de 2020 la remuneración bruta mínima mensual por jornada completa será de $500.000 para el personal a honorarios, $600.000 para el personal a contrata y $700.000 para quienes están bajo la modalidad de planta.

Además, se mejorarán las condiciones del personal subcontratado (servicios de aseo, seguridad y jardines) que presta servicios en la Universidad, garantizando un salario mínimo de $450.000 mensuales, lo que implicará un ajuste en los actuales contratos vigentes.

Las medidas se van a financiar con recursos de la propia UTalca, aplicando el principio de la redistribución, obligando a una mayor eficiencia en la gestión operacional de sus distintas unidades académicas y administrativas. Así, por ejemplo, la asignación de cargo del rector será reducida en 30%.

Para los directivos superiores con asignaciones que superan el $1.000.000 – como son vicerrectores, secretario general, prorrector, contralor, decanos, directores de institutos, entre otros – habrá una reducción de 15%. Y para quienes tienen estímulo de cargo inferior a $ 1.000.000 la reducción será del 10%.

Señalar que por tratarse de una Universidad Estatal, los sueldos de sus trabajadores están regidos por ley según el correspondiente escalafón y por ello, la medida dispuesta por la Institución solo toca las asignaciones de cargo de los directivos que las reciben.

Según señaló el rector Rojas, las medidas apuntan a generar “equidad para aquellos que reciben menos” al interior de la institución.

“Vivimos momentos en los que se expresa la demanda ciudadana bajo las más diversas modalidades, pero que exige de acciones concretas a todas las instituciones de nuestro país”, agregó.

Asimismo, se efectuarán mejoras en infraestructura, tecnología y equipamiento para los estudiantes recogiendo las principales inquietudes de la comunidad universitaria entre otros anuncios.

La autoridad indicó que “ahora es el momento para poner en marcha acciones que permitan progresivamente ir construyendo una sociedad más justa y solidaria”.

“El modelo económico imperante y el notable repliegue del Estado de su rol fundamental en la educación, la salud, la previsión, seguridad social, transporte, servicios básicos, entre otros, ha ido generando crecientes inequidades que afectan las más diversas dimensiones de la vida ciudadana”, sostuvo Rojas.

“Se requiere a la brevedad de diversas medidas de política pública que reviertan las tendencias observadas en las últimas décadas, junto con avanzar en los grandes cambios estructurales que el conjunto social reclama”, concluyó.