Gobierno comparte preocupación por los efectos de Reforma de pensiones en el empleo

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El Gobierno señaló que comparte la preocupación por los efectos que podría tener la reforma de pensiones en el empleo, aunque dijo confiar en los equilibrios del proyecto, para atenuar eventuales impactos negativos.

El Consejo Consultivo Previsional advirtió que la ampliación de la Pensión Garantizada Universal podría incentivar la informalidad, especialmente en sectores de menores ingresos.

El próximo martes se retoma la discusión de la Reforma de pensiones en la Comisión de Trabajo de la Cámara, pero aunque el trámite legislativo avanza lento, el debate técnico está instalado.

Esta semana, el Consejo Consultivo Previsional, un grupo transversal de expertos nombrados para brindar asesoría en materia de pensiones solidarias, dio sus conclusiones sobre la reforma del Gobierno.

El documento valora los avances en cobertura, que alcanzan a un 88% de los adultos mayores de 65 años al 2024, y un 57% de los nuevos beneficiarios son mujeres, pero también habla del mercado laboral.

Y el riesgo está en la calidad de los empleos, donde la conclusión de este informe señala que “el aumento de la PGU y su cobertura podría producir desincentivos a trabajar formalmente y al ahorro previsional particularmente en trabajadores de ingresos medios y bajos”.

De todas maneras, la presidenta del Consejo, la exministra Alejandra Krauss señala que los efectos no son 100% concluyentes, destacando que también hay efectos atenuantes, como el seguro social del 6%.

Uno de los puntos que favorece la cotización formal es que los beneficios por años trabajados son proporcionalmente mayores en sectores de bajos ingresos, justamente los de mayor informalidad.

Ahí radica el equilibrio que tendría esta reforma, según la ministra del Trabajo, Jeannette Jara que mandó un mensaje a quienes proponen que exista un aumento asociado solo a la PGU.

¿Qué dicen otros expertos? La evidencia no es clara respecto de la magnitud de los impactos, pero una porción relevante apunta a que son negativos.

Así lo explica Juan Bravo, director del OCEC UDP, quien si bien cree que la distribución del 6% en la contribución individual equilibra las cosas, probablemente no alcanza a contener todos los efectos.

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El Gobierno señaló que comparte la preocupación por los efectos que podría tener la reforma de pensiones en el empleo, aunque dijo confiar en los equilibrios del proyecto, para atenuar eventuales impactos negativos.

El Consejo Consultivo Previsional advirtió que la ampliación de la Pensión Garantizada Universal podría incentivar la informalidad, especialmente en sectores de menores ingresos.

El próximo martes se retoma la discusión de la Reforma de pensiones en la Comisión de Trabajo de la Cámara, pero aunque el trámite legislativo avanza lento, el debate técnico está instalado.

Esta semana, el Consejo Consultivo Previsional, un grupo transversal de expertos nombrados para brindar asesoría en materia de pensiones solidarias, dio sus conclusiones sobre la reforma del Gobierno.

El documento valora los avances en cobertura, que alcanzan a un 88% de los adultos mayores de 65 años al 2024, y un 57% de los nuevos beneficiarios son mujeres, pero también habla del mercado laboral.

Y el riesgo está en la calidad de los empleos, donde la conclusión de este informe señala que “el aumento de la PGU y su cobertura podría producir desincentivos a trabajar formalmente y al ahorro previsional particularmente en trabajadores de ingresos medios y bajos”.

De todas maneras, la presidenta del Consejo, la exministra Alejandra Krauss señala que los efectos no son 100% concluyentes, destacando que también hay efectos atenuantes, como el seguro social del 6%.

Uno de los puntos que favorece la cotización formal es que los beneficios por años trabajados son proporcionalmente mayores en sectores de bajos ingresos, justamente los de mayor informalidad.

Ahí radica el equilibrio que tendría esta reforma, según la ministra del Trabajo, Jeannette Jara que mandó un mensaje a quienes proponen que exista un aumento asociado solo a la PGU.

¿Qué dicen otros expertos? La evidencia no es clara respecto de la magnitud de los impactos, pero una porción relevante apunta a que son negativos.

Así lo explica Juan Bravo, director del OCEC UDP, quien si bien cree que la distribución del 6% en la contribución individual equilibra las cosas, probablemente no alcanza a contener todos los efectos.