Louis de Grange deja Metro: "Traté de aportar lo que más pude, nos tocó un periodo difícil"

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Este lunes se despidió de Metro de Santiago quien presidió por 4 años aquel sistema de transportes: Louis de Grange. Fue por medio de su cuenta de Twitter que el ingeniero civil dio a conocer su salida de la compañía.

¿Cuál es el balance de su gestión? ¿Qué quedó pendiente? ¿Cuál es su impresión de los vagones exclusivos para mujeres? De estos ejes conversamos con Louis de Grange en Podría Ser Peor.

“Los equipos de Metro han hecho un trabajo tremendo estos 4 años, ha sido difícil en muchos aspectos. Se me ocurrió hacerlo de esa manera y bueno, así se hizo más público”.

“Lo más destacable fue conocer a personas excepcionales, dentro de los equipos de Metro hay en todos los niveles profesionales de los cuales aprendí muchísimo, con mucho compromiso y compañerismo. Hay una cultura dentro de la empresa que es bien especial”.

“Los equipos de Metro no trabajan para vender más o para tener más utilidades, su motivación diaria es que las personas puedan acceder a su trabajo y a sus estudios. Eso es lo más valioso que me tocó conocer de cerca”.

“Faltaron muchas cosas por supuesto, yo creo que se atrasaron las líneas 8 y 9 producto de la pandemia y el estallido, principalmente. Hemos tenido desafíos con el comercio ambulante, un tema bien transversal a nivel nacional”.

“Traté de aportar lo que más pude, nos tocó un periodo difícil y eso es lo que nos toca en la vida”.

“Tengo la confianza de que la nueva administración seguirá avanzando y empujando proyectos sobretodo en aquellas comunas con peor conectividad, donde los vecinos más lo necesitan”.

Escucha la entrevista a Louis de Grange.

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Este lunes se despidió de Metro de Santiago quien presidió por 4 años aquel sistema de transportes: Louis de Grange. Fue por medio de su cuenta de Twitter que el ingeniero civil dio a conocer su salida de la compañía.

¿Cuál es el balance de su gestión? ¿Qué quedó pendiente? ¿Cuál es su impresión de los vagones exclusivos para mujeres? De estos ejes conversamos con Louis de Grange en Podría Ser Peor.

“Los equipos de Metro han hecho un trabajo tremendo estos 4 años, ha sido difícil en muchos aspectos. Se me ocurrió hacerlo de esa manera y bueno, así se hizo más público”.

“Lo más destacable fue conocer a personas excepcionales, dentro de los equipos de Metro hay en todos los niveles profesionales de los cuales aprendí muchísimo, con mucho compromiso y compañerismo. Hay una cultura dentro de la empresa que es bien especial”.

“Los equipos de Metro no trabajan para vender más o para tener más utilidades, su motivación diaria es que las personas puedan acceder a su trabajo y a sus estudios. Eso es lo más valioso que me tocó conocer de cerca”.

“Faltaron muchas cosas por supuesto, yo creo que se atrasaron las líneas 8 y 9 producto de la pandemia y el estallido, principalmente. Hemos tenido desafíos con el comercio ambulante, un tema bien transversal a nivel nacional”.

“Traté de aportar lo que más pude, nos tocó un periodo difícil y eso es lo que nos toca en la vida”.

“Tengo la confianza de que la nueva administración seguirá avanzando y empujando proyectos sobretodo en aquellas comunas con peor conectividad, donde los vecinos más lo necesitan”.

Escucha la entrevista a Louis de Grange.