Mujeres no solo cobran menos: Pretensión salarial es un 17% más baja que la de los hombres

Un estudio elaborado por Laborum.com reveló que no solo existe una brecha salarial entre hombres y mujeres, si no que también, las pretensiones de sueldo son más bajas entre ambos sexos.

Según comentó María Jesús García- Huidobro, gerente de marketing de Laborum.com, a la hora de enfrentarse a una negociación, las mujeres menores de 30 años suelen pedir un 8% menos de remuneración con respecto a los hombres y superada esta edad, la diferencia de pretensión alcanza el 17%.