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Starbucks Chile deberá pagar más de 11 millones de pesos por prácticas antisindicales

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Este martes, la Corte de Apelaciones de Santiago ratificó la condena a Starbucks por prácticas antisindicales durante un proceso de negociación colectiva en contra de una empresa multinacional de alimentos.

En un fallo unánime, los ministros de la Sexta Sala del Tribunal de Alzada y el abogado Eduardo Morales rechazaron el recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, el que condenó a Starbucks Coffee Chile por diversas prácticas abusivas durante una negociación colectiva.

La sentencia determina que la empresa debe pagar 3 multas por un monto total de 300 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), equivalente a $ 11.648.100, que se desglosan así:

100 UTM por actos de amedrentamiento durante la negociación colectiva.
100 UTM por prácticas abusivas de gerentes para dificultar o hacer imposible la negociación colectiva.
100 UTM por conductas discriminatorias para negar el acceso al personal sindicalizado.

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