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Funcionaria de hospital de Mulchen denuncia hostigamiento laboral en su contra por licencia médica
Publicado por: Camila √Ālvarez
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Luego de varios llamados telefónicos sin éxito, la Dirección del Hospital de Mulchén a través de un comunicado de prensa, lamentó la denuncia realizada por una funcionaria del recinto en relación al hostigamiento laboral recibido en su contra.

El escrito enviado desde el Servicio de Salud de B√≠o-B√≠o se√Īala que lamentan la situaci√≥n en que se encuentra Patricia Coronado, pero el aludido recinto no es el responsable de aceptar o rechazar una licencia
médica, ya que para esto efectos existe la Compim.

Detallando además, que la mujer se encontraba bajo la modalidad de contrato, que implica que su relación laboral tiene un inicio y un término claramente establecido, que en este caso era hasta el 30 de septiembre de 2010.

De este modo, seg√ļn se da a conocer en el correo, a fines del a√Īo 2009 se le prolong√≥ el contrato a Patricia Coronado hasta junio del a√Īo 2010, con la finalidad que tuviera el tiempo necesario para realizar los tr√°mites y as√≠ acogerse a jubilaci√≥n anticipada.

Esto debido a que presentaba un alto nivel de ausentismo laboral por licencia m√©dica, sobre 400 d√≠as entre el 27 de agosto de 2008 y el 31 de diciembre del 2009, ante lo cual la ley establece que si alguien tiene m√°s de 180 d√≠as de licencia en un per√≠odo de 2 a√Īos, se le podr√≠a declarar incompatible con el cargo.

Además, dado que en mayo la petición de Coronado fue rechazada por la Compim y realizara una apelación, la dirección del Hospital de Mulchén renovó en forma mensual su contrato, a fin de esperar el resultado de la Superintendencia.

Finalmente sentencia el escrito, en septiembre el organismo técnico dictaminó que sus patologías no ameritaban la jubilación y por lo tanto, el recinto de salud no renovó su contrato, de acuerdo a las facultades establecidas en la ley.

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